工厂劳动合同(15篇).pdfVIP

工厂劳动合同(15篇)

工厂劳动合同1

劳动合同

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的

规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合

同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双

方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40

小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的`前提下，可以根据工作

需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

第1页共66页

甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他

费用）元人民币，于次月15日前发放。

五、保险福利待遇

乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为

乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发

放，由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应

严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过

程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和

完善必要的安全防护措施。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙

方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章

制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和

国劳动合同法》和有关法律法规执行。

第2页共66页

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形

式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在

此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不

成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法人代表：合同签订日期：年月日工厂劳动合同2

根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论

共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。

一、聘用劳动单位(以下简称)甲方：

聘用劳动人(以下简称)乙方：

身份证号码：

二、聘用劳动年限(即__年月日止。

三、具体职务：。

四、劳动报酬：

甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单

位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制

度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确

第3页共66页

定，实行同工同酬,月工资上不封顶，下不保底，认真履行岗位职

责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件

件有着落。

五、甲方的权利与义务

1.检查监督乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律

法规保障乙方的合法权益。

2.不得无故解除乙方协议。

3.按工作需要提供安全舒适办公场所及食宿。

4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议，甲

方有权单方终止此协议。

六、乙方的.权利与义务

1.负责合作社全盘生产、协调工作。

2.负责建立管理制度与工作程序，组织检查考核。

3.对生产所需人员提出配备方案。

4.对下属部门的任免提出建议。

5.主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产

技术、质量、设备安全、现场管理工作。协调解决生产与技术问

题;

6.组织