劳动法劳动合同2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：__________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付方式为：__________（每月支付/按工作量支付/等其他支付方式）。

4.3乙方工资的构成包括：基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等，具体构成按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：免费体检、带薪培训、节日礼品等，具体待遇按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照国家的相关法律法规执行。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。

7.3甲方提前解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条经济补偿和赔偿

8.1乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照国家的相关规定和甲方的规章制度执行。

8.2乙方因违反甲方规章制度给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，具体金额按照国家的相关规定执行。

第九条必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

9.2乙方在劳动合同期内创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应予以承认。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

11.2本劳动合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

11.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方根据国家相关规定和实际工作需要，与乙方约定试用期。试用期为__个月，自乙方正式入职之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估。

试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方认为不符合录用条件的，有权解除劳动合同，并要求甲方支付试用期工资和经济补偿。

2.培训条款

甲方应根据乙方的职责和工作需要，提供相应的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自己的业务水平。

乙方在培训期间，享有培训工资和正常休假。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，从事约定的工作岗位。

3.竞业限制条款

为保护甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，乙方在解除劳动合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原职务相同或者相似的工作。

乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

4.加班条款

乙方在工作日、休息日或者法定节假日需要加班的，甲方应按照国家的相关规定支付加班费。

乙方加班时间每月累计超过__小时的，甲方应支付加班工资的150%。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.解除劳动合同的权利

乙方在劳动合同期内，有权提前解除劳动合同。提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。

乙方解除劳动合同的，甲方应支付