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业务员劳动合同范本3篇

篇1

业务员劳动合同范本

甲方（雇主）：（企业名称）

法定代表人：

地址：

电话：

乙方（员工）：（员工姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方为其业务需要，拟聘请乙方为业务员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的聘用，以业务员的身份进行工作，负责本公司销售工作的开展，完成公司交办的销售任务，并为客户提供优质的售前与售后服务。

1.2乙方应按照公司的要求完成每月的销售指标，并根据需要出差或加班。

第二条试用期

2.1乙方的试用期为（3个月/6个月），试用期内，双方如不相适应，任何一方均可随时解除合同。

2.2试用期工资待遇：（根据实际情况确定）

第三条合同期限

3.1本合同期限为（一年/两年），自（日期）起至（日期）止。

3.2合同到期前，各方如无异议，可提前30天书面通知续签合同。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方的基本月工资为（金额）元，另加上公司根据实际销售情况进行核算的提成奖金，乙方的月工资将组合计算。

4.2乙方享有公司提供的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金等福利待遇。

4.3公司为乙方购买工作相关的商业保险，保障乙方工作期间产生风险。

第五条工作时间和休息

5.1乙方每周工作时间为40小时（包括加班时间），具体工作时间由甲方决定。

5.2乙方每周休息一天，如因工作需要，需加班的，经双方协商确定。

第六条工作实行制度

6.1乙方在工作期间，应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，并按时完成销售任务。

6.2乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露给他人，保护公司的知识产权。

6.3乙方在销售过程中应当遵守诚实信用原则，不得进行虚假宣传，不得故意误导客户。

6.4乙方应当遵守法律法规，尊重公司雇主权利，不得从事损害公司利益的行为。

6.5乙方应当积极配合公司的各项工作，如有违反，公司有权对其进行责任追究或解除劳动合同。

第七条合同解除

7.1在合同期内，乙方如有以下情形之一，甲方有权提前解除合同：

（1）严重违反公司规章制度和国家法律法规的；

（2）工作不认真负责、不服从安排；

（3）因自身原因长期不能胜任工作；

（4）其他严重违反劳动合同约定的情形。

7.2乙方如提前解除合同，应当提前30天书面通知，并按照约定支付违约金。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2本合同一式三份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

以上即为业务员劳动合同范本，双方如有订立劳动合同的需要，可根据实际情况进行修改和补充。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

业务员劳动合同范本

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人（委托代理人）：______

电话：______

乙方（个人）：______（以下简称乙方）

身份证号码：______

联系电话：______

为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法以及有关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立如下《业务员劳动合同》（以下简称“本合同”）：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方将在甲方公司从事业务员工作，具体工作内容包括但不限于：

1.开展市场调查，寻找潜在客户；

2.拜访客户，了解客户需求并推销公司产品或服务；

3.签订销售合同，完成销售任务；

4.及时反馈客户信息，协助解决售后问题；

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司办公场所，若需要外出工作，由甲方安排。

四、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，实际工资根据完成销售任务情况进行绩效考核，绩效工资由甲方