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合同编号:__________
合同双方:
甲方:
名称:
地址:
联系人:
联系电话:
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2劳动合同期满前,甲乙双方如需续签,应提前__________个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规、政策规定,按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴个人所得税。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、住房、子女教育等方面的优惠政策。
第五条培训和职业发展
5.1甲方应根据乙方的岗位职责和发展需要,提供相应的培训和职业发展机会。
5.2乙方应积极参与甲方的培训和职业发展计划,提高自身业务能力和综合素质。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。
第七条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方达到法定退休年龄或因公死亡;
(2)乙方完全丧失劳动能力;
(3)乙方严重违反甲方规章制度;
(4)乙方严重失职、徇私舞弊,给甲方造成重大损害;
(5)乙方主动提出解除或终止劳动合同;
(6)甲方根据国家法律法规和政策规定,需要解除或终止劳动合同。
7.2解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方有关法律法规,支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
__________年__________月__________日
乙方(签名):
__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方应保证乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬的及时支付,并确保乙方的福利待遇符合国家和地方的相关规定。同时,甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和职责。
1.2甲方管理权
甲方有权制定和修订甲方的规章制度,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权对乙方进行相应的纪律处分。
1.3甲方培训权
甲方有权根据乙方的岗位职责和发展需要,提供相应的培训和职业发展机会。乙方应积极参与甲方的培训和职业发展计划,提高自身业务能力和综合素质。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方工作积极性和效率
乙方应积极履行岗位职责,完成工作任务,并努力提高工作效率。如乙方在工作中遇到问题,应及时与甲方沟通,寻求解决方案。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.3乙方权益保护
乙方有权按照国家和地方的相关规定,享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。同时,乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件等进行监督和提出合理建议。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的角色和责任
第三方中介在甲乙双方之间起到介绍、协调和促进合作的作用。第三方中介应诚实守信,为甲乙双方提供真实、准确的信息,并按照约定履行相关职责。
3.2第三方中介的服务费用
如双方同意由第三方中介协助履行本合同,甲方应支付给第三方中介约定的服务费用。具体费用标准和支付方式,双方可另行协商确定。
3.3第三方中介的必威体育官网网址义务
第三方中介应对在协助履行本合同过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。如第三方中介违反必威体育官网网址义务
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