2024版简易劳动合同模板.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：___________________________

地址：___________________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：____________________

联系电话：_______________________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（填写具体岗位），主要职责是（填写具体职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方享有国家法定的节假日休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日之前支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2乙方应遵守劳动安全操作规程，自觉维护劳动生产安全。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在本劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.5本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

第八条经济补偿

8.1甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方政府的有关规定，支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动解除劳动合同的，不享有经济补偿。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：_________________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在劳动合同生效后，安排乙方进行试用期。试用期期限为____个月，自劳动合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是甲方考察乙方是否符合岗位需求的关键时期，也是乙方适应工作环境和了解甲方的过程。在试用期内，甲方应合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作表现进行客观评价。

2.培训条款

甲方应根据业务需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训。培训期间，甲方应支付乙方工资，并承担乙方培训期间的相关费用。

说明：培训是提高乙方工作能力和业务水平的重要手段。甲方有责任为乙方提供培训机会，并确保乙方在培训期间的基本生活需求。

3.加班条款

甲方根据业务需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。乙方有权拒绝无正当理由的加班。

说明：加班是乙方在工作中可能遇到的情况，甲方应遵守国家关于加班费的支付规定，保障乙方的合法权益。

4.竞业限制条款

甲方认为乙方在解除或终止