2024建筑工程劳务派遣协议书.docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方根据工作需要，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事项，达成如下协议：

一、劳务人员数量与派遣期限

1.甲方同意派遣__________名劳务人员到乙方工作。

2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、劳务人员的基本要求

2.甲方应确保派遣劳务人员具备相应的职业资格证书，符合乙方的岗位要求和安全生产要求。

3.甲方应加强对派遣劳务人员的培训和管理，确保其遵守国家法律法规、行业规定和乙方的规章制度。

三、劳务人员的工资、福利及保险

1.甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣劳务人员的工资、奖金及加班费等。

2.甲方应依法为派遣劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应负责为派遣劳务人员办理工伤保险和意外伤害保险，确保其在工作中发生意外伤害时能得到及时救治和赔偿。

4.甲方应保障派遣劳务人员的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、福利等。

四、劳务人员的工作安排与考核

1.甲方应根据乙方的需求，合理安排派遣劳务人员的工作岗位和工作任务。

2.甲方应确保派遣劳务人员遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

3.甲方应配合乙方对派遣劳务人员进行绩效考核，共同提高工作效率和质量。

4.甲方应定期听取乙方对派遣劳务人员的评价和建议，及时调整和优化派遣人员结构。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并报相关部门备案。

2.在合同期内，如甲方因业务调整、停业等原因需要解除或终止合同，应提前__________天书面通知乙方。

3.在合同期内，如乙方因工作需要调整派遣劳务人员，应提前__________天书面通知甲方。

4.合同期满后，如双方同意继续合作，应重新签订合同。

六、违约责任与争议解决

1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，共同维护合法权益。

2.双方应严格必威体育官网网址对方的商业秘密和核心技术。

3.双方同意，本合同自签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

说明：甲方作为派遣单位，有责任对派遣人员进行全面的选拔和考察，确保其具备符合乙方岗位需求的能力和素质。如甲方未能履行该义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方应加强对派遣劳务人员的培训和管理，确保其遵守国家法律法规、行业规定和乙方的规章制度。

说明：甲方作为派遣单位，有义务对派遣人员进行必要的培训，包括法律法规、职业道德、安全生产等方面的培训。同时，甲方应建立健全派遣人员的管理制度，确保其在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度。如甲方未能履行该义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应按照乙方的要求，按时足额支付派遣劳务人员的工资、奖金及加班费等。

说明：甲方作为派遣单位，有义务按照乙方的要求，按时足额支付派遣人员的工资、奖金及加班费等。如甲方未能履行该义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方应依法为派遣劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

说明：甲方作为派遣单位，有义务依法为派遣人员缴纳社会保险，保障其合法权益。如甲方未能履行该义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.甲方应保障派遣劳务人员的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、福利等。

说明：甲方作为派遣单位，有义务保障派遣人员的福利待遇，确保其享有合法的权益。如甲方未能履行该义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

说明：乙方作为接收单位，有责任对派遣人员进行全面的考察和评估，确保其具备符合甲方岗位需求的能力和素质。如乙方未能履行该义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方应确保派遣劳务人员具备相应的职业资格证书，符合