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标准劳务派遣的劳动合同范本6篇

篇1

劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者派往用工单位从事劳动活动，由用工单位支付劳动报酬的一种用工形式。而标准劳务派遣的劳动合同是劳务派遣过程中必不可少的一部分，下面我们就来看一下标准劳务派遣的劳动合同范本。

一、合同双方信息

甲方（用工单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳务派遣单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

二、合同期限

本次劳务派遣的期限为：从年月日至年月日。

如果需要延长劳务派遣期限，应提前双方协商一致，并签订书面延长合同。

三、派遣工作内容

乙方将根据甲方的要求，向甲方派遣工作人员，工作内容为：

四、派遣工作时间及地点

1.派遣工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。

2.派遣工作地点为甲方指定的地点。

五、劳务报酬

1.乙方将按照协商一致的薪酬标准向派遣员工支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付时间为每月的日。

3.如果派遣员工因公外出或加班工作，将按照甲方的规定支付相应的加班费或补贴。

六、劳动保护

1.甲乙双方都应当遵守相关法律法规，保障派遣员工的劳动权益。

2.甲方应当为派遣员工购买社会保险和工伤保险，确保派遣员工的合法权益。

3.如果派遣员工因工作需要出差、加班等，甲方应当提供相应的劳动保护措施。

七、违约责任

1.如果任何一方违反合同约定，损害对方合法权益，应当承担相应法律责任。

2.拖欠劳务报酬、违规解除合同等情况，应当按照法律规定承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字：日期：

乙方（盖章）：

签字：日期：

以上就是标准劳务派遣的劳动合同范本，双方在签订合同时应当认真阅读合同内容，保障双方的合法权益。希望这份合同范本对您有所帮助。

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标准劳务派遣的劳动合同范本

一、甲方：（委托方）：

单位名称：_________

法定代表人（负责人）：_________

地址：_________

联系电话：_________

二、乙方：（用工单位）：

单位名称：_________

法定代表人（负责人）：_________

地址：_________

联系电话：_________

三、丙方：（劳务派遣单位）：

单位名称：_________

法定代表人（负责人）：_________

地址：_________

联系电话：_________

四、背景与目的

甲方为了提高企业运营效益，适应市场发展需求，向丙方申请劳务派遣服务，乙方为接受派遣，为甲方提供人员服务。

五、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、派遣岗位

乙方接受甲方的派遣，具体岗位为：_________。

丙方应确保派遣人员具备相应的专业技能，履行岗位职责。

七、劳动报酬

根据乙方提供的人员服务，丙方支付乙方相应的劳动报酬，具体标准为：_________元/月。

八、劳动保险

乙方在派遣期间应当购买和缴纳参保人员的社会保险，具体标准按照相关规定执行。

九、劳动纪律

乙方在接受派遣期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

十、劳动合同解除

1.本合同有效期届满，甲乙双方商议一致可以终止合同。

2.乙方未履行合同义务，或者丙方无法提供人员服务的，甲方可以解除合同。

3.本合同有效期内，乙方违反法律法规或者丙方约定，甲方有权解除合同。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，由三方协商解决。

2.本合同一式两份，各自持一份，具有相同的法律效力。

3.本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

丙方（盖章）：_________

日期：____年____月____日

以上为标准劳务派遣的劳动合同范本，双方签署后即生效。希望双方共同遵守合同条款，保障劳务派遣的效果和权益。

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