房地产公司劳动(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体构成及发放标准按甲方规定执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

第五条福利制度

5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

5.2乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假等享受相应的工资待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.4甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条培训与发展

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。

6.3甲方为乙方提供职业发展机会，并根据乙方的工作表现和能力晋升。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条解除和终止劳动合同

8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

8.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签的，视为自动终止。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方根据公司业务发展和乙方的实际工作能力，为了更好地发挥乙方的潜力，有权调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整安排，共同促进公司的发展。

1.2甲方有权根据公司经营状况和市场变化，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方为了应对市场竞争和经济形势的变化，有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。甲方在调整工资待遇时，应充分考虑乙方的实际工作表现和生活需求，确保乙方的合法权益得到保障。

1.3甲方有权根据公司规章制度对乙方进行奖惩。

说明：甲方为了维护公司秩序和提高工作效率，有权根据公司规章制度对乙方进行奖惩。乙方应严格遵守公司规章制度，为公司的发展贡献力量。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人职业发展和兴趣爱好，提出转岗申请。

说明：乙方为了实现个人职业发展和追求个人兴趣，有权向甲方提出转岗申请。甲方在收到乙方的转岗申请后，应充分考虑乙方的意愿和公司实际情况，并在条件允许的情况下尽量满足乙方的需求。

2.2乙方有权根据个人身体状况和家庭情况，提出调整工作时间和工作方式的申请。

说明：乙方为了保障个人身体健康和家庭生活，有权向甲方提出调整工作时间和工作方式的申请。甲方在收到乙方的申请后，应尽量考虑乙方的实际情况，并在不影响公司正常运营的前提下，给予乙方适当的工作调整。

2.3乙方有权在合同期限内提前解除劳动合同。

说明：乙方在合同期限内，如因个人原因