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环保公益薪酬管理范本

合同编号：__________

环境保护公益薪酬管理合同

甲方（出资方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方致力于环境保护公益事业，为提高环保工作人员的积极性，特委托乙方进行环保公益薪酬管理。为确保甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条管理范围

1.1本合同适用于甲方环保工作人员的薪酬管理，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

1.2乙方根据甲方提供的环保工作人员名单和薪酬标准，负责按时足额支付薪酬。

第二条薪酬标准

2.1甲方环保工作人员的薪酬标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据环保项目完成情况，按照项目预算的____%支付；

（3）奖金：根据环保工作成果，按照奖金标准的____%支付。

2.2乙方根据甲方提供的薪酬标准，每月__日前将薪酬支付到甲方环保工作人员的银行账户。

第三条管理费用

3.1乙方负责环保公益薪酬管理的日常运作，包括但不限于薪酬核算、支付、个税申报等。

3.2乙方按照环保工作人员薪酬总额的__%收取管理费用，作为乙方服务报酬。

3.3乙方应在支付薪酬时，扣除相应管理费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方应对甲方提供的环保工作人员个人信息和薪酬标准严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

4.2乙方不得将本合同内容透露给第三方，否则应承担违约责任。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前__个月协商达成一致，并签订新的合同。

第六条违约责任

6.1乙方未按约定时间、金额支付薪酬的，应向甲方支付违约金，违约金为应付薪酬的__%。

6.2甲方未按约定提供环保工作人员名单和薪酬标准的，应向乙方支付违约金，违约金为管理费用的__%。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.环保公益薪酬管理合同

2.甲方环保工作人员名单

3.薪酬标准明细表

4.绩效考核办法

5.奖金发放规定

6.管理费用计算公式

7.必威体育官网网址协议

8.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间、金额支付薪酬：包括但不限于迟延支付、部分支付或未支付薪酬。

2.甲方未按约定提供环保工作人员名单和薪酬标准：包括但不限于延迟提供、部分提供或未提供相关信息。

3.乙方泄露甲方提供的环保工作人员个人信息和薪酬标准：未经授权向第三方披露。

4.乙方将合同内容透露给第三方：违反必威体育官网网址条款，未经授权向第三方透露合同内容。

三、法律名词及解释：

1.环保公益薪酬管理合同：指甲方委托乙方进行环保工作人员薪酬管理的相关协议。

2.环保工作人员：指在甲方从事环境保护工作的人员。

3.薪酬管理：包括薪酬核算、支付、个税申报等。

4.管理费用：指乙方提供薪酬管理服务所需的费用。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

6.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方式，如友好协商、诉讼等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟支付薪酬：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内支付，如未能解决可考虑诉讼。

2.甲方未提供相关信息：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内提供，如未能解决可考虑终止合同。

3.乙方泄露个人信息和薪酬标准：要求乙方立即停止泄露行为，如已造成损失可考虑索赔。

4.乙方透露合同内容：要求乙方立即停止透露行为，如已造成损失可考虑索赔。

5.合同条款不明确：可与乙方协商修改补充协议，明确双方权利和义务。

五、所有应用场景：

1.甲方为环保公益组织，需要支付环保工作人员薪酬。

2.甲方缺乏薪酬管理经验，希望委托专业机构进行管理。

3.乙方为专业薪酬管理公司，具备相关经验和能力。

4.乙方希望拓展业务领域，提供环保公益薪酬管理服务。

5.双方就环保公益薪酬管理达成一致，签订本合同。