外贸部经理岗位职责（通用7篇）.pdfVIP

外贸部经理岗位职责（通用7篇）

外贸部经理篇1

岗位职责:

1、全面负责外贸公司的总体营运及管理，制定公司发展规划及发

展战略，完成总公司下达的营销指标;

2、根据总公司对国际市场的战略规划和营销目标，制定具体的中

长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

3、组织建立公司整体营销网络，全面制定并实施营销策略、运作

方案、市场及人员的配置、政策及流程，并根据市场和公司实际情况

及时调整和有效控制;

4、制定公司管理规范和考核细则，完成对下属部门的人员招聘、

考核、日常工作管理及督导。

岗位要求:

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有5年

以上企业管理经验;

2、具备良好的策划能力，较强管理能力和执行力;

3、具备高度的责任感和企业忠诚度;

4、英语能流利地交流。

外贸部经理岗位职责篇2

职责描述:

1.根据市场发展和公司战略规划,制定本部国际贸易销售计划并完

成销售目标任务;

2.利用网络平台开拓海外市场,联系、跟踪海外客户,寻求订单,并领

导商务谈判与签订;

3.及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新

产品的发布;

4.负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

5.负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报

关、收汇等工作;

6.做好相关数据的实时统计分析及客户档案的管理;

7.负责出货及回款跟踪;

8.完成公司交代的其他临时性的工作.

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销类或相关专业,英语专业

六级以上,优秀的英文沟通和书写能力

2.熟悉跨境贸易流程,三年以上机械相关行业外贸销售管理经验;

3.熟练使用officeexcel等办公软件

4.有机械或电子外贸销售经销商关系资源者优先。

5.有带团队和组建团队的经验

外贸部经理岗位职责篇3

岗位职责:

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节

等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目

标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费

用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提

供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部

门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的.组织管理及团队建设。

任职要求:

1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物

流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责

任心强,抗压性强。

外贸部经理岗位职责篇4

1.做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关

系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。

2.协调外贸部各个业务员之间的关系，了解每个业务员的性格，

打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精

神。

3.处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥

梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。

4.做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。

5.选择好对本公司产品影响力大的国际展会，合理安排参会人员，

做好展会的准备、参与、后续处理工作。

6.做好和监督公司的网络推广，及时调整和更新推广内容。

7.关注同行业的产品动态，根据世界市场发展情况，及时调整销

售策略，积极