单位用工协议书5篇.docxVIP

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单位用工协议书5篇

篇1

单位用工协议书

甲方:(单位全称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意按照以下约定接受甲方的雇佣,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,达成如下协议:

一、工作内容:乙方将被聘用为(具体工作岗位),从事(具体工作内容),并服从甲方的管理和安排。

二、工作地点:乙方将在甲方指定的工作地点办公,根据需要可能需要在外地出差,乙方应积极配合。

三、工作时间:乙方的工作时间为(具体工作时间),如有特殊情况需要加班或调整工作时间,应提前告知甲方并获得批准。

四、薪酬及福利:乙方的基本工资为(具体金额),另外享有甲方提供的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

五、工作期限:乙方的雇佣期限为(具体期限),到期后双方如无异议可续签协议。

六、工作责任:乙方应认真履行工作职责,完成工作任务,保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

七、离职条款:如果乙方有意离职,应提前一个月书面通知甲方,以便甲方能够做好调配替补工作人员的准备。

八、其他约定:本协议未尽事宜,由双方协商解决,如发生争议,可向劳动争议调解机构申请调解。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位名称):_________________乙方(员工签名):_________________

签订日期:_________________签订地点:_________________

以上为双方就甲方聘用乙方所达成的协议,以兹遵守。

(本协议适用于国内用工情况,如需国际用工协议书,请根据实际情况做出相应调整。)

篇2

单位用工协议书

甲方:(单位名称)

乙方:(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方受雇于甲方的工作内容、薪酬福利、劳动时间及其他事项达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方应根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,保守甲方的商业秘密,维护甲方的知识产权。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度,如有违反将受到相应的纪律处分。

3.乙方需积极适应工作环境,与同事和谐相处,保持良好的工作态度。

二、薪酬福利

1.乙方的薪酬将按照甲方的薪酬政策执行,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3.乙方如有特殊工作需要,可与甲方协商调整工资及福利待遇。

三、劳动时间

1.乙方的工作时间为每周40小时,根据甲方工作安排可能需要加班或调休。

2.乙方需按时上下班,不得擅自迟到早退,如因特殊情况需要请假或调休,需提前向甲方请假并获得批准。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。

2.在离职后,乙方仍需对已知悉的商业秘密和机密信息必威体育官网网址,不得利用或泄露。

五、解决争议

1.在工作期间,如发生乙方与甲方之间的纠纷,双方应友好协商解决。

2.若无法协商解决,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向劳动争议法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(协议期限),届满可续签。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字)

日期:日期:

单位用工协议书便是单位与员工的双方达成的协议,约束双方的工作内容、薪酬福利、劳动时间等各个方面。双方在签署协议前需认真阅读并了解协议内容,协商一致后签字生效,有效维护了单位与员工之间的权益。

篇3

单位用工协议书

甲方:(单位名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方为了保障员工权益,规范用工管理,特制定本《单位用工协议书》。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上,达成如下协议:

一、工作职责

1.乙方在甲方的岗位是(详细说明工作内容和职责)。

2.乙方需服从甲方的管理,按照公司规章制度做好本职工作。

3.乙方要维护公司形象,不得损害公司的利益。

二、工作时间

1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司制定。

2.若有需要加班,需提前请示主管部门,并

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