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全面保障支持服务劳动合同

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供全面保障支持服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，提供全面保障支持服务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作内容为：____________________（具体工作内容详见附件）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元，按月支付。

4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

4.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3乙方因病、因事请假，甲方按国家规定支付相关待遇。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，协商一致。

7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方工作内容详细说明

2.甲方公司规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.乙方身份证明文件

5.乙方工作绩效考核标准

6.必威体育官网网址协议

7.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，视为违约。

4.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。

5.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全面保障支持服务：指乙方根据甲方要求，提供的各项保障性支持工作。

3.劳动报酬：乙方提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.必威体育官网网址义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务内容不明确：提前明确服务内容，签订补充协议。

2.工作时间和工作量争议：双方协商确定合理的工作时间和工作量。

3.劳动报酬争议：按合同约定支付，如有疑问，双方协商解决。

4.必威体育官网网址协议争议：双方加强沟通，确保必威体育官网网址信息的保护。

5.合同解除争议：严格按照合同约定和法律法规处理。

五、所有应用场景：

1.乙方为甲方提供全面保障支持服务。

2.甲方为乙方支付劳动报酬和社会保险。

3.双方在合同履行过程中产生争议，需协商解决。

4.合同期满或提前解除合同的情况。

5.乙方违反必威体育官网网址义务，需承担相应责任。