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合同编号:__________
经济补偿协议书(劳动争议(2024版))
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现因甲方进行企业结构调整,乙方的工作岗位被调整,双方经友好协商,就乙方经济补偿事项达成如下协议:
一、甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币(大写):____________________元整(小写):____________元。
二、甲方应在本协议签订之日起____个工作日内,一次性向乙方支付上述经济补偿金额。
三、乙方同意在收到上述经济补偿金额后,立即办理工作交接手续,配合甲方完成相关的工作交接。
四、乙方同意在收到上述经济补偿金额后,不再就与甲方之间的劳动合同事项向甲方提出任何主张。
五、乙方同意,本协议的签订不代表对甲方任何不利的影响,乙方不得以本协议为由对甲方进行诽谤、诋毁或其他有损甲方声誉的行为。
六、本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的附加条款:
1.1.1甲方应在解除劳动合同前____个工作日通知乙方,并说明解除劳动合同的原因。
1.1.2甲方应向乙方支付相当于____个工资的经济补偿。
1.1.3甲方应在解除劳动合同后____个工作日内,一次性向乙方支付上述经济补偿金额。
1.2甲方未能履行劳动合同的附加条款:
1.2.1甲方未能按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件或工资待遇的,乙方有权要求甲方在____个工作日内予以改正。
1.2.2甲方未能按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件或工资待遇,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3甲方对乙方进行处罚的附加条款:
1.3.1甲方对乙方进行处罚前,应先进行充分的调查和核实,确保处罚的公正性和合理性。
1.3.2甲方对乙方进行的处罚,不得违反国家法律法规的规定,不得侵犯乙方的人身权和财产权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的附加条款:
2.1.1乙方提前解除劳动合同的,应提前____个工作日向甲方提出书面申请。
2.1.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的程序办理工作交接手续。
2.1.3乙方提前解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付相当于____个工资的违约金。
2.2乙方违反劳动合同的附加条款:
2.2.1乙方违反劳动合同约定,甲方有权要求乙方在____个工作日内改正。
2.2.2乙方违反劳动合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.3乙方要求调整工作岗位的附加条款:
2.3.1乙方要求调整工作岗位的,应向甲方提出书面申请,并说明调整工作岗位的理由。
2.3.2甲方应在收到乙方申请后____个工作日内,对乙方的申请进行审查,并作出答复。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的职责和义务:
3.1.1第三方中介应按照甲乙双方的要求,协助完成劳动者和经济补偿协议书的签订工作。
3.1.2第三方中介应必威体育官网网址甲乙双方提供的相关信息,不得泄露给其他无关人员。
3.1.3第三方中介应公正、客观地处理劳动者和经济补偿协议书签订过程中出现的问题,并提供必要的建议和帮助。
3.2第三方中介的收费标准和支付方式:
3.2.1第三方中介的收费标准为人民币(大写):____________元整(小写):____________元。
3.2.2甲方应按照第三方中介的收费标准,支付中介费用。
3.2.3甲方支付中介费用后,第三方中介应向甲方提供正式的收费凭证。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.劳动合同
2.工作交接清单
3.工资条证明
4.社会保险和公积金证明
5.经济补偿计算依据
6.第三方中介服务协议
7.劳动争议仲裁委员会裁决书
8.人民法院判决书
二、违约行
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