组织行为学132教学进度表：《组织行为学》.pdfVIP

江西财经大学

本科课程教学进度计划表

2013—2014学年度第二学期

学院工商管理学院

教学系

人力资源系

（课程组）

主讲教师占小军

填表日期：2014年3月18日

教务处制表

填写说明

1.本表是教师授课的依据和学生课程学习的概要，也是学校和院（系）进行教学检查、评价课堂

教学质量和考试命题质量的重要依据。有关非理论课教学的课程，可依此样式由院系自行设计。

2.表中“教学形式及其手段”栏主要填写讲授、多媒体教学、课件演示、练习、实验、讨论等内容；

“执行情况”栏，主要填写计划落实或变更情况。

3.本表经教研室主任、院(系)教学院长（主任）审签后，不得随意变动。如需调整，应经教研室

和院系教学院长（主任）同意，并在执行栏内注明。

4.本表一式三份（可复印）。经审签后，任课教师、院（系）和教务处教学质量科各留一份，其

电子版本可访问并登录后提交。

江西财经大学本科课程教学进度计划表

2013—2014学年度第二学期

主讲教师占小军职称讲师学历博士学位_博士__主授专业人力资源管理

课程名称组织行为学课程编号00133班级A02学生人数69

总学时48学时，其中课堂讲授45学时；实验（上机）教学学时；其它教学（讨论、见习等）3学时；机动学时

实习实训（包括课程实习、课程实训、课程设计等）周

教材（名称、主编、出版社、出版时间等）胡宇辰等.《组织行为学》.复旦大学出版社，2013

•主要参考书斯蒂芬P˙罗宾斯˙.《组织行为学（第十二版）》，中国人民大学出版社，2008

迈克尔R··所罗门《消费者行为学》（第8版·中国版），2011

成绩考核说明及要求：课程考试平时成绩

其成绩评定方法：考试80%平时成绩40%

考试题型：选择题简答题名词解释论述题案例分析题

考试时间：120

鉴于开卷考试的考场安排等多方面原因，期末考试将于全校统考前完成。

1

校历授课教学形式课后作业

学时数教学内容安排执行情况备注

周次日期及其手段或辅导安排

第一章什么是组织行为学

第一节管理者做什么

第二节了解组织行为学

一2月18日3第三节对组织行为学有贡献的学科讲授课后思考题

第四节组织行为学中没有绝对的真理

第五节组织行为学面对的挑战与机遇

第六节变得有吸引力：开发组织行为学模型

第二章个体行为的基础