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行政文员聘用合同5篇

篇1

行政文员聘用合同

一、甲方：雇主（单位名称）

地址：

法定代表人（负责人）：

联系电话：

营业执照号码：

乙方：受聘人（姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的行政文员，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方雇用，担任公司的行政文员。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：协助办理公司日常行政工作、文书处理、档案管理等。

第二条薪酬及薪资支付

2.1甲方向乙方支付的薪资为每月（或每周）人民币（具体金额），薪资应在每月15日以现金/银行转账方式支付给乙方，乙方提供正确的银行账号。

2.2乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成工作质量不符合要求，甲方有权依据情况对乙方进行相应的奖惩。

第三条工作时间和休息

3.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及休息时间按公司规定执行。

3.2法定节假日乙方可按法律规定享有休息，并按国家规定享受带薪假期。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方在工作期间和离开公司后，对公司商业秘密、技术资料、公司机密等信息具有必威体育官网网址责任，不得向外透露，违反必威体育官网网址责任的，应承担法律责任。

4.2乙方不得擅自将公司的商业秘密用于个人利益，否则公司保留追究乙方法律责任的权利。

第五条工作纪律和行为规范

5.1乙方在工作期间应遵守公司的工作纪律和行为规范，不得私自离职、旷工、迟到早退、无故缺勤等违反公司规定的行为。

5.2乙方不得借用公司名义从事任何违法犯罪行为，一经发现，公司将立即解除与乙方的聘用合同。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为（具体期限），到期后双方如无特殊约定，合同期限届满，双方可以协商终止合同或续签合同。

6.2若乙方在服务期内需要解除合同的，需提前（提前时间）向甲方书面提交解除合同事由，并与甲方协商解除合同事宜。

第七条合同终止

7.1本合同期满，双方经协商一致，可以终止合同；如乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

7.2双方一致认为需要解除合同的，应当提前（提前时间）书面通知对方，并按双方协商的方式进行解约。

第八条争议解决

8.1本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同自双方签字盖章后即刻生效，至合同期满终止。

行政文员聘用合同示例

甲方：雇主（单位名称）地址：

法定代表人（负责人）：联系电话：

营业执照号码：

乙方：受聘人（姓名）身份证号码：

联系地址：联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的行政文员，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方雇用，担任公司的行政文员。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于：协助办理公司日常行政工作、文书处理、档案管理等。

第二条薪酬及薪资支付

2.1甲方向乙方支付的薪资为每月（或每周）人民币（具体金额），薪资应在每月15日以现金/银行转账方式支付给乙方，乙方提供正确的银行账号。

2.2乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成工作质量不符合要求，甲方有权依据情况对乙方进行相应的奖惩。

第三条工作时间和休息

3.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及休息时间按公司规定执行。

3.2法定节假日乙方可按法律规定享有休息，并按国家规定享受带薪假期。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方在工作期间和离开公司后，对公司商业秘密、技术资料、公司机密等信息具有必威体育官网网址责任，不得向外透露，违反必威体育官网网址责任的，应承担法律责任。

4.2乙方不得擅自将公司的商业秘密用于个人利益，否则公司保留追究乙方法律责任的权利。

第五条工作纪律和行为规范

5.1乙方在工作期间应遵守公司的工作纪律和行为规范，不得私自离职、旷工、迟到早退、无故缺勤等违反公司规定的行为。

5.2乙