2024版短期工劳动合同范本.docx

2024版短期工劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同为短期劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期限内应按照甲方安排的工作内容和时间进行工作。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责可根据实际情况进行填写）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资支付方式为每月____日发放，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税和社会保险费等。

4.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全教育和培训。

第七条培训和必威体育官网网址

7.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和技能培训。

7.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

8.2甲方解除合同应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。

8.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并根据实际情况追究乙方责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方与乙方签订的短期劳动合同文本

7.甲方规章制度复印件

8.乙方填写的入职登记表

9.乙方签订的必威体育官网网址协议

10.其他与合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按时支付乙方工资，或未按照约定支付加班工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违法解除或终止合同。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息，或提供虚假信息。

6.乙方未按照约定工作时间和工作内容提供劳动。

7.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

8.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的经济收入。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或者法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，并有权依法申请仲裁或提起诉讼。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内支付工资，逾期支付的，可以要求甲方支付迟延支付工资的经济补偿。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权依法申请仲裁或提起诉讼