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简单会计劳动合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签一年。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事会计工作，具体职责如下：
（1）负责日常会计核算工作，包括账务处理、报表编制等；
（2）负责税务申报、缴纳税款等相关工作；
（3）协助甲方进行财务分析、成本控制等工作；
（4）完成甲方领导交办的其他财务相关工作。
2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金、津贴等。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：
（1）严重违反甲方的规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
3.甲方依照本条规定解除或终止本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方有下列情形之一的，有权单方面解除本劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
甲方依照本条规定解除本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
2.甲方调整乙方工作岗位和职责的条件
甲方因生产经营需要，有权调整乙方的岗位和职责。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征得乙方的同意。
3.甲方提高乙方工资的条件
甲方根据生产经营情况及市场薪酬水平，有权提高乙方的工资。提高工资前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征得乙方的同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同的条件
乙方有下列情形之一的，有权提前解除本劳动合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护的；
（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（5）甲方违章指挥、强令冒险作业，对乙方造成人身伤害的。
乙方依照本条规定提前解除本劳动合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。
2.乙方提出劳动争议的条件
乙方认为甲方侵犯其合法权益的，有权
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