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组织团队建设活动策划
一、活动背景:
随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候
每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗
的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。
据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得
了明显的成果。与本班级同时开展活动的,还有06级历史班的前辈,届
时大家可凭自身爱好与他们进行交流,实现互帮互助和资源共享,还可以
在院里争取到强有力的支持。
二、活动目的:
增强体质,促进友谊,提高团结意识。
三、活动时间:
每周四下午2:00—3:40(即第五、六节课)
四、活点动地:
(主要在)三期篮球场。
五、活动形式:
1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。
2、活动遵行自愿原则,班上同学可根据具体情况选择性参加。
3、根据每位同学的体育课专项,自带“装备”,分块练习。
4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如,
聊天小组,篮球小组,乒乓球小组…)
六、可行性分析:
班上绝大多数人支持,可谓是群众基础较为牢固。活动所需经费较少,
活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。
七、具体流程:
八、注意事项:
1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消,绝不
耽误大学的主旋律。
2、活动期间的人财安全。毕竟是户外运动,难免会由磕磕碰碰,受
伤也是不可避免的。
活动时间:20_年12月-20_年1月
活动组及人数:国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能
部(12人)
活动目的:为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员
工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工
之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
费用预算:20_元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,
综合职能部:24000元。)合计:98000元。
活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,
地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,
游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插
一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支
持。
活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控
制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的
工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的配合度。
活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较
好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给
予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,
提高工作能力。
活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在
南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近
自然。
以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具
体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望
通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实
际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,
调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,
树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组
织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓
手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意
识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校
各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助
学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理
要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,
发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到
自我管理作用。
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