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组织团队建设活动策划

一、活动背景：

随着时间的缓缓流逝，大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候

每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗

的不标，然后坦然地一步踏进，坚定地一步步前行。

据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得

了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届

时大家可凭自身爱好与他们进行交流，实现互帮互助和资源共享，还可以

在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的：

增强体质，促进友谊，提高团结意识。

三、活动时间：

每周四下午2：00—3：40(即第五、六节课)

四、活点动地：

(主要在)三期篮球场。

五、活动形式：

1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

2、活动遵行自愿原则，班上同学可根据具体情况选择性参加。

3、根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习。

4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。(比如，

聊天小组，篮球小组，乒乓球小组…)

六、可行性分析：

班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为牢固。活动所需经费较少，

活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。

七、具体流程：

八、注意事项：

1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不

耽误大学的主旋律。

2、活动期间的人财安全。毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受

伤也是不可避免的。

活动时间：20_年12月-20_年1月

活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能

部(12人)

活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员

工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工

之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。

费用预算：20_元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，

综合职能部：24000元。)合计：98000元。

活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，

地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，

游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插

一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支

持。

活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控

制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的

工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。

活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较

好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给

予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，

提高工作能力。

活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在

南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近

自然。

以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具

体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望

通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

一、指导思想

在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实

际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，

调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，

树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组

织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓

手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意

识、组织意识和模范意识。

2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校

各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助

学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理

要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，

发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到

自我管理作用。

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