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2024版签订正式劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。

2.乙方的工作时间以外的加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照甲方的要求，及时提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，切实保障自身和他人的安全。

七、知识产权

1.乙方在履行职务过程中创造的知识产权，属于甲方所有。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

八、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险缴纳证明

5.甲方公司章程或相关管理制度

6.甲方劳动规章制度

7.乙方的工作职责说明

8.乙方的工作成果证明（如有）

9.劳动合同解除或终止证明

10.其他与本合同有关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。

3.甲方未按时为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。

5.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

7.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件和工作环境，保障劳动者身体健康和生命安全。

8.知识产权：指劳动者在履行职务过程中创造的专利、著作权、商标等权益。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。

2.甲方未提供劳动条件：乙方可以要求甲方改正，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。

3.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如有必要，可以向社会保险管理部门投诉。

4.乙方未履行工作职责：甲方可以依照公司规章制度对乙方进行处罚，如有必要，可以向劳动监察部门