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合同编号:__________
离职的协议书
甲方(员工):__________
身份证号:__________
乙方(公司):__________
注册地址:__________
鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工,甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,就甲方离职相关事宜达成如下协议:
一、离职原因
1.1甲方自愿提出离职申请,并已提前向乙方提交书面离职申请。
1.2甲方离职后,乙方应依法为甲方办理离职手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
二、离职生效日期
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.2甲方应在协议生效后____个工作日内办理完毕离职手续,领取离职证明。
三、离职待遇
3.1甲方在离职前应完成手中工作,确保工作交接的顺利进行。
3.2甲方在离职后,如有未结算的工资、奖金、津贴等,乙方应在协议生效后____个工作日内支付给甲方。
3.3甲方离职后,乙方不再享有公司提供的任何福利和待遇。
四、必威体育官网网址协议
4.1甲方在离职后,仍应遵守乙方的必威体育官网网址协议,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。
4.2甲方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
五、竞业限制
5.1甲方在离职后____年内,不得在与乙方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。
5.2甲方违反竞业限制的,应承担相应的法律责任。
六、解除和终止
6.1在本协议有效期内,甲乙双方应遵守协议约定,履行各自的权利和义务。
6.2如双方协商一致,可以提前解除或终止本协议。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效,取代双方之前就离职事宜所做出的所有口头和书面约定。
甲方(员工):__________
签字/盖章日期:__________
乙方(公司):__________
签字/盖章日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,附加条款及说明
1.1甲方提前向乙方提交书面离职申请,离职申请应包含离职原因、离职日期等详细信息。
说明:甲方需确保离职申请内容的真实性和完整性,以便乙方及时了解甲方的离职意向。
1.2甲方在离职前应完成手中工作,确保工作交接的顺利进行。
说明:甲方作为离职员工,有责任将手中工作妥善交接给乙方,避免因工作交接不及时给乙方造成损失。
1.3甲方在离职后,如有未结算的工资、奖金、津贴等,乙方应在协议生效后____个工作日内支付给甲方。
说明:甲方有权要求乙方按时支付离职时应得的工资、奖金、津贴等,乙方应依法支付,不得无故拖欠。
1.4甲方在离职后,仍应遵守乙方的必威体育官网网址协议,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。
说明:甲方作为离职员工,对乙方的商业秘密、技术秘密等仍负有必威体育官网网址义务,以保护乙方的商业利益。
1.5甲方在离职后____年内,不得在与乙方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。
说明:甲方违反竞业限制的,应承担相应的法律责任,如赔偿乙方的损失等。
二、当乙方为主导时,附加条款及说明
2.1乙方应依法为甲方办理离职手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
说明:乙方作为雇主,有义务为离职员工办理相关离职手续,确保甲方的权益不受损害。
2.2乙方应在协议生效后____个工作日内支付给甲方未结算的工资、奖金、津贴等。
说明:乙方应按照法律规定和合同约定,按时支付甲方离职时应得的工资、奖金、津贴等。
2.3乙方为甲方提供离职后的必要帮助,如提供职业咨询、推荐工作等。
说明:乙方作为雇主,关心离职员工的未来发展,提供必要帮助有助于维护双方的良好关系。
2.4乙方应对甲方的离职原因必威体育官网网址,不得泄露给其他员工或第三方。
说明:乙方尊重甲方的隐私权,必威体育官网网址甲方的离职原因,避免给甲方造成不必要的困扰。
2.5乙方在竞业限制期限内,应关注甲方遵守竞业限制的情况,如发现甲方违反竞业限制,有权要求甲方承担相应责任。
说明:乙方有权监督甲方遵守竞业限制,确保乙方的商业利益不受损害。
三、当有第三方中介时,附加条款及说明
3.1若甲乙双方在离职过程中涉及第三方中介,如猎头公司、人力资源服务等,中介费用由甲方承担。
说明:甲方作为离职员工,如有涉及第三方中介的服务,应承担相应的中介费用。
3.2甲方同意第三方中介根据本协议的约定,向乙方提供甲方的离职信息。
说明:甲方授权第三方中介向乙方提供离职信息,以便乙方了解甲方的离职情况。
3.3乙方应支付给第三方中介约定的服务费用,如猎头费、人力资源服务费等。
说明:乙方作为雇主,应按照合同约定支付给第三方中介的服务费用。
3.4第三方中介在办
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