企业内训培训方案.doc

烟台霍富汽车锁业培训方案

征求意见稿

烟台天虹职业培训学院

烟台天虹技工学校

【项目名称】

《员工素质、技能提升培训》

【项目说明】

本方案针对企业工作要求及员工现状进行设计，适用于基层员工培训，以进一步促进企业的规范化管理。

【培训思路】

内强个人素质：意识端正、心态稳定、思维创新、爱岗敬业。

外塑企业形象：服务规范、技能娴熟、服务深度、争创一流。

员工培训以树立正确的职业道德观，端正职业态度、提高员工爱岗敬业与企业共命运的责任感为主线。激发员工的工作热情，培养团队精神及执行力。

【培训目标】

员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。培训在使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。

为员工阐述胜任未来工作所必需的知识和理念，让主人翁意识在企业上下员工中得到发扬，更好的让每一位员工为企业服务，增强企业的凝聚力。

通过该项目的培训，培养和训练员工的职业化素质，端正爱岗敬业的职业态度，加强专业理论知识储备和操作水平的提升，为企业的可持续发展提供人力资源保障。

【培训对象】

基层员工、新入职员工

【培训方式】

业余培训（原则上不占用企业正常生产时间，必要时可以根据企业生产情况灵活调整，可以与企业自身的培训结合起来），每期不少于50人，人员多可循环进行。

【培训方法】

采用国际先进的互动式培训方法：集中讲授、多媒体教学、案例分析、情景模拟、角色扮演、岗位训练等。

【培训教师】

此项目的培训是由具有深厚的理论功底、成熟的市场经验、丰富的教学案例的资深企业培训师、讲师、高级技师组成的讲师团队。

【培训项目】

培训项