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简单的劳动合同2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方为具备完全民事行为能力的劳动者,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________

1.2乙方的工作地点为:__________

1.3乙方的工作时间为:__________

第二条工资待遇

2.1乙方的工资标准为:__________元/月(人民币,下同)。

2.2乙方的工资支付时间为:每月__________日。

2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。

第三条劳动合同的期限

3.1本劳动合同期限为:__________年。

3.2劳动合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订无固定期限劳动合同。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

4.2甲方应保证乙方的人身安全和健康,对乙方进行必要的劳动保护。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

5.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方安排带薪年休假、节假日休息等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内,如乙方自愿提出解除劳动合同,应提前__________天书面通知甲方。

7.2在合同期内,如甲方因客观原因需要解除劳动合同,应提前__________天书面通知乙方。

7.3双方协商一致,可以提前解除劳动合同。

第八条经济补偿

8.1如甲方依照本合同第七条的规定解除劳动合同,应支付给乙方经济补偿,具体标准按照国家和地方规定执行。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方根据国家法律法规规定,与乙方签订劳动合同后,可以设立试用期。

11.2试用期的长度为:__________个月。

11.3在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

11.4试用期内,乙方的工资待遇为:__________元/月。

12.培训及必威体育官网网址协议

12.1甲方应按照国家及地方法规为乙方提供必要的培训。

12.2乙方在培训期间,应遵守培训纪律,不得泄露甲方商业秘密。

12.3培训结束后,乙方应按照甲方的要求,签署必威体育官网网址协议。

13.工作成果归属

13.1乙方在甲方工作期间所创作的作品,除法律法规规定属于乙方外,均归甲方所有。

13.2乙方在离职后,不得以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

14.劳动权益保障

14.1乙方有权依法享受国家规定的各项劳动权益,包括但不限于休假、加班费等。

14.2乙方有权在合同期内提出合理的加薪、晋升等要求。

15.个人隐私保护

15.1甲方应尊重乙方的个人隐私权,不得非法收集、使用乙方的个人信息。

15.2甲方公开乙方个人信息前,需取得乙方书面同意。

16.社会保险及福利

16.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。

16.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、体检等。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

17.中介服务费用

17.1若本劳动合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。

17.2甲方应在中介费用支付前,核实费用的合理性。

18.中介的责任与义务

18.1第三方中介应保证所提供信息的真实性、准确性。

18.2中介不得干预甲乙双方的正常劳动关系,不得收取乙方的任何费用。

19.违约责任

19.1若中介违反本合同约定,造成甲方或乙方损失的,应承担相应的违约责任。

19.2甲方、乙方若违反本合同,应承担相应的法律责任。

一、附件列表:

1.试用期规定

2.培训及必威体育官网网址协议

3.工作成果归属

4.劳动权益

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