- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年员工聘用协议书5篇
篇1
2023年员工聘用协议书
协议书编号:HR2023#001
协议书签订方:
雇主:XXX公司
地址:XXX
联系方式:XXX
雇员:XXX
身份证号码:XXX
联系方式:XXX
鉴于雇主XXX公司需要招聘一名员工加入公司并为公司发展做出贡献,雇主XXX公司与雇员XXX自愿达成以下协议:
一、岗位及职责
1.雇主XXX公司聘用雇员XXX担任XXX工作岗位,具体职位及职责详见附件一。
2.雇员应按照公司相关规章制度,认真履行岗位职责,完成公司交代的工作任务。
3.若因特殊情况需要调整岗位及职责,双方协商一致并签订书面补充协议。
附件一:职位及职责说明
二、薪酬及福利
1.雇员XXX的薪酬为XXX元/月,具体待遇以公司工资政策和绩效考核结果为准。
2.公司将根据国家规定为雇员提供五险一金及其他福利待遇。
3.根据公司相关规定,雇员享有带薪年假、病假等假期福利。
4.公司将根据员工工作表现进行年度绩效考核,并有可能给予晋升及奖励。
三、工作时间与休假
1.雇员XXX的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间及休息安排以公司相关规定为准。
2.雇员享有带薪年假、病假及其他法定假期,请提前向领导请假并经批准。
四、必威体育官网网址条款
1.雇员在任职期间以及离职后应保守公司机密信息,不得泄露公司业务及客户信息。
2.雇员不得擅自复制、外传公司资料,如有违反将承担法律责任。
3.公司负有保护员工个人信息的义务,不得泄露雇员个人信息。
五、违约责任
1.若雇员未履行本协议约定的义务或违反相关规定,公司有权对其作出警告、罚款、停职、终止劳动合同等处理。
2.若公司未履行本协议约定的义务,雇员有权要求公司依法承担相应责任。
六、协议变更
1.本协议自双方签署之日起生效,至劳动合同期满。
2.本协议任何条款的变更必须经双方协商一致,并以书面形式确认。
七、争议解决
1.本协议如有争议,双方应协商解决;协商不成的,可通过诉讼解决。
2.本协议适用中华人民共和国法律。
雇主(盖章):
雇员(签名):
签订日期:2023年XX月XX日
以上为员工聘用协议书,双方均应遵守协议内容,共同维护工作关系的稳定与和谐,为公司的发展贡献力量。祝双方合作愉快,事业成功!
篇2
员工聘用协议书
本协议书由以下双方代表签署,并且自签署之日起生效。
雇主:XXXX有限公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XX号
法定代表人:XXX
联系电话:XXXXXX
员工:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XX号
联系电话:XXXXXX
鉴于雇主拟聘用员工为公司的固定工作人员,现协商并就以下事项达成一致:
一、职位和薪酬
1.员工将被聘用为公司的XXXX职位,具体职责包括但不限于XXXX。
2.员工的月薪为XXXX元,具体薪酬构成和发放方式将另行确认并书面通知员工。
3.员工加班工资、绩效奖金及其他福利待遇按公司相关规定执行。
二、工作时间和休假
1.员工每周工作时间为40小时,工作时间为每天上午9点至下午6点,中午12点至1点为午餐休息时间。
2.公司将根据国家法定节假日安排员工的公休时间,员工享有带薪年假、病假等假期。
三、必威体育官网网址条款
1.在合作期间和解除协议后,员工承诺对公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址,不得向外泄露。
2.若员工违反必威体育官网网址协议,公司有权采取法律行动,并保留要求员工赔偿公司经济损失的权利。
四、解雇和离职
1.若员工因自身原因无法胜任工作,公司有权解除协议并终止与员工的雇佣关系。
2.员工提前30天向公司提出离职申请,公司可根据实际情况商议是否同意员工离职。
3.协议解除后,员工应将公司资料归还并签订相关离职手续。
五、其他事项
1.本协议一式两份,雇主和员工各执一份,自双方签字之日起生效。
2.若有未尽事宜,双方应根据实际情况协商并签订补充协议。
雇主:XXXX有限公司
法定代表人(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
员工:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
以上为双方达成的员工聘用协议书,双方请遵守
您可能关注的文档
- 监理合同协议书通用版5篇.docx
- 个体户出租合同6篇.docx
- 二手房租赁合同协议样本参考4篇.docx
- 2023年工程安装合同3篇.docx
- 装潢材料购销合同3篇.docx
- 经销商协议书范文6篇.docx
- 马齿苋树种苗供应合同3篇.docx
- 保鲜膜技术服务合同4篇.docx
- 最高额必威体育精装版抵押借款合同范本5篇.docx
- 大学生借款合同范本4篇.docx
- 2024高考物理一轮复习规范演练7共点力的平衡含解析新人教版.doc
- 高中语文第5课苏轼词两首学案3新人教版必修4.doc
- 2024_2025学年高中英语课时分层作业9Unit3LifeinthefutureSectionⅢⅣ含解析新人教版必修5.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语模块素养检测含解析译林版必修第一册.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语单元综合检测5含解析外研版选择性必修第一册.doc
- 2024高考政治一轮复习第1单元生活与消费第三课多彩的消费练习含解析新人教版必修1.doc
- 2024_2025学年新教材高中英语WELCOMEUNITSectionⅡReadingandThi.doc
- 2024_2025学年高中历史专题九当今世界政治格局的多极化趋势测评含解析人民版必修1.docx
- 2024高考生物一轮复习第9单元生物与环境第29讲生态系统的结构和功能教案.docx
- 2024_2025学年新教材高中英语UNIT5LANGUAGESAROUNDTHEWORLDSect.doc
文档评论(0)