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大学生求职必备SWOT分析

作者:企业之星

2009/2010

HCIA

Alumni

S.W.O.T

AnalysisreportSample

SWOT分析

找到适合自己的工作类型之后，我们还需要进一步分析自己的优势

和劣势以及所面临的机遇和威胁，以提高自己在激烈的竞争环境中

求职的成功率。下面我们将介绍一种常用的竞争分析方法SWOT分

析法。

运用SWOT分析法进行选择分析，就是将与你密切相关的各种主要

内部优势因素（Strengths）、劣势因素（Weaknesses）、机会因素

（Opportunities）和威胁因素（Threats），通过调查和挖掘罗列出

来，并对这些因素进行综合分析，找到利用或弥补的方法。

使用SWOT模型对自己作进一步分析后你将得到一个关于自我的系

统认识，从而为你准确地定位和进行正确的选择奠定坚实的基础。

进行SWOT分析时，主要有以下几个方面的内容：

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1、分析环境：就是要分析目前的各种环境因素，包括外部环境因素

和内部能力因素。

2、构造SWOT矩阵

将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式，

构造SWOT分析矩阵。如下图所示：

内部优势S劣势W

外部机遇O挑战T

3、SWOT应用实例

JoannaSui，北京外国语大学，有香港大学交换经历，曾经在苏黎世

金融集团见习和培训，主要工作是给公司相关部门写商业策划书，

并负责面向公司高层演说。Joanna的商业策划书最终获得公司赞

许，并得到由公司高层签发的推荐信。JoannaSui在毕业时被一家

欧洲知名跨国咨询公司录用。

Strengths:

1.社会活动经验丰富，擅长活动策划、项目执行、组织、协调等工

作，同时也善于进行团队合作；

2.香港大学的交换学习背景让我有机会接触到高层次的人，能分享

他们的见解，也让我有机会参与更多有意义的活动；

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3.擅长商业文书写作以及公众演讲，曾经在香港为跨国公司的高层

做商业策划书提案演说；

4.作为中国香港商会会员、中国美国商会会员，有较多的机会参加

商会社交活动，知晓商务礼仪，有较强的交际能力；

5.在香港500强企业的培训和见习经历让我掌握基本的商业运作

知识和商务技能；同时，开阔的视野让我从不同角度和一定的

高度去看待和分析问题。

优势的使用:

1.在筛选简历时，香港大学的知名度让我有更多机会与企业进一步

接触；（大部分的企业高管毕业于港大）

2.社会活动经验为我提供了许多让人信服的事例，在回答面试问题

和分析案例的时候，能够让面试官直接认识到我的分析能力；（比

如商业策划书、社团年度计划）

3.面试时能够从自己的香港、海外交换经历，或领导力发展项目的

管理经历的实际案例中充分展现自己的优点和能力。通过项目培

养的良好的口才和得体的着装增加了面试中的自信，从而博得

对方好感；

4.通过参加交换项目结识了来自全球知名高校的优秀大学生甚至企

业的高层，从而拥有了广泛的人脉关系。在应聘求职时，可以通过

这些人脉了解企业内部信息，分享经验甚至得到高层推荐。

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Weakness：

1.成绩只在中上水平，本科毕业，没有更高的学历去应聘那些要求

硕士、博士的单位；

2.知识面有限，数学不好，所学专业应用范围有局限，对投行、咨

询等热门行业一无所知，只对营销等感兴趣，求职领域比较狭

窄；

3.缺乏实际工作经验，对于企业对人才的要求了解不多；

劣势的弥补

1.更多倾向于不大计较学历和成绩，更重视个人能力的外企，尤其

是面对应届生招聘的企业；

2.争取得到了香港的培训和见习机会，一边求职一边实习，迅速积

累工作经验，为以后的求职提供帮助。并在见习过程中去了解优秀

企业对于人才的标准和员工要求，以调整自