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职业经理人聘任协议书3篇

篇1

职业经理人聘任协议书

甲方：公司名称

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：经理人姓名

身份证号码：XXX

联系地址：XXX

鉴于甲方为一家公司，拟聘任乙方为其经理人，双方经友好协商，特订立本职业经理人聘任协议书。本协议如下：

第一条聘用内容

1.1甲方聘任乙方为公司的经理人，乙方接受甲方的聘任，并愿意履行本协议约定的职责。

1.2乙方的职责包括但不限于：制定公司经营战略、管理公司日常运营、负责公司的市场开拓和业务拓展等。

第二条聘任期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，聘用期限为____年。期满后，若无违约情况，双方可协商续约。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，切实履行职责，维护公司的利益。

3.2乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.3乙方应积极为公司发展提供意见和建议，努力完成公司交付的各项任务。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和便利，确保乙方履行职责的顺利进行。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，对工作表现不佳的情况及时进行处理。

第五条职业必威体育官网网址

5.1本协议签署后，双方应保守协议的内容，不得对外透露，否则视为违约，并承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1本协议涉及的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

7.1本协议自双方签署之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

篇2

【职业经理人聘任协议书】

甲方（公司）：

乙方（经理人）：

根据《公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就乙方成为甲方职业经理人达成协议，以促进公司的可持续发展，特订立本协议。

一、职务

1.1乙方接受甲方聘用，担任甲方的职业经理人，负责公司的日常经营管理工作，按照公司章程和董事会的要求履行职责。

1.2乙方聘任为公司的实际执行人员，对公司负有忠诚义务，必须真诚、勤勉、尽责、忠诚地履行工作职责。

1.3乙方应当维护公司的利益，遵守公司章程，服从公司决策，全力做好本职工作，不得从事损害公司利益的活动。

二、劳动条件

2.1乙方职务薪酬由甲方按照公司的薪酬制度、相关政策和市场情况确定，双方另有约定的，按照约定执行。

2.2乙方不得将公司资产用于私人目的，不得从事与职务无关的经营活动或者利用公司资源谋取个人私利。

2.3乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的技术、业务、财务等重要信息，不得利用公司的商业机会谋取私利。

三、聘期及终止

3.1乙方的聘期为_年，聘期届满后，双方再行协商确定是否续聘，如有相关约定的，按约定执行。

3.2乙方在聘期内如因疾病或其他原因不能履行职责时，应及时提出请假申请，甲方应根据实际情况协商解决。

3.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘任合同，并终止聘任关系：

1）严重违反公司章程或违背公司决策的行为；

2）对公司的利益或声誉造成严重损害的行为；

3）被司法机关认定有重大违法违纪行为的；

4）未按约定履行或完成工作任务的。

3.4乙方辞职时应提前_个月书面通知甲方，经甲方同意后离开公司。

四、合同变更

4.1乙方应当在聘任期间不得擅自重新分配公司任何资源或调整员工合作关系，不得违反公司章程或私自作主。

4.2乙方应当保证其提供的信息真实、有效，不得隐瞒事实或者提供虚假资料。

四、争议解决

5.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。

5.2乙方在职业经理人的任职期间不得从事与公司利益有冲突的活动，不得为本人或第三方谋取利益。

五、其他

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至__年__月__日终止。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订协议补充；本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司）：（盖章）签字：日期：

乙方（经理人）：签字：日期：

以上为甲乙双方签订的《职业经理人聘任协议书》，双方应当共同遵守，诚信履行，维护公司的利益，促进公司的稳健发展。愿双方合作愉快，