上海医院劳动合同常用版3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

上海医院劳动合同常用版3篇

篇1

上海医院劳动合同常用版

一、合同当事人

甲方:(医院全称)

法定代表人(负责人):

联系地址:

电话:

乙方:(员工姓名)

性别:

身份证号码:

联系电话:

通讯地址:

二、合同期限

本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()年。(如有续聘情况,另订劳动合同)

三、工作内容

1.乙方应当遵守法律法规和医院规章制度,认真履行工作职责,完成医院交办的各项工作任务。

2.乙方应当按照医院规定的工作时间和工作流程,保障医疗质量和安全。

3.乙方应当竭诚为患者提供优质的医疗服务,维护医院的声誉和形象。

4.其他。

四、工作时间和休假

1.乙方每天工作时间为:上午()时至下午()时,中午休息()小时。

2.乙方每周工作时间为:()小时,每月工作时间不超过()小时。

3.乙方享有法定的休假权利,请假需提前向院领导请示并经批准。

五、工资和福利

1.乙方的工资标准为()元/月,根据医院绩效考核情况确定绩效工资。

2.乙方享有医院规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年假、婚假、丧假等假期。

4.其他。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后,对医院的商业秘密和患者隐私信息应当严格必威体育官网网址,不得擅自泄露。

2.乙方不得私自复制或利用医院的知识产权,如有违反规定的行为将承担相应法律责任。

七、解除劳动合同

1.乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知医院,并按照医院规定的程序办理离职手续。

2.医院有权随时解除本合同,但应在提前通知并支付相应的经济补偿。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可以书面协商约定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

3.本合同涉及的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交有关行政或司法机构裁决。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

日期:年月日

以上为上海医院劳动合同常用版,合同内容丰富、明确,双方权利义务清晰明了。希望双方能够遵守协议,共同促进医院的发展和员工的个人成长。

篇2

上海医院劳动合同常用版

一、甲方:(用人单位)

统一社会信用代码:______________

注册地址:______________

法定代表人:______________

联系电话:______________

二、乙方:(劳动者)

姓名:______________

性别:______________

身份证号码:______________

户籍地:______________

联系电话:______________

三、工作岗位及职责

1.乙方应在甲方任职,职务为______________,主要工作内容为______________。

2.乙方须服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责,确保医疗安全,提高医疗质量。

3.乙方应遵守医院规章制度,规范行为规范,不得私放患者资料,不得泄露患者隐私。

4.乙方应按照规定的工作时间和要求履行工作,不得迟到、早退或旷工。

四、试用期

1.乙方入职后将进行为期三个月的试用期。试用期工资待遇不低于正式劳动合同中规定的工资标准。

2.试用期内,如乙方工作表现优秀,经双方协商一致确认后,可以转为正式员工。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______________元/月,工资将于每月的固定日期发放。

2.乙方工资除计算个人所得税外,甲方扣除社保、公积金等规定费用。

3.乙方的绩效考核结果将会直接影响其年度薪酬调整。

六、工作时间和休假

1.工作时间:上午________时至下午________时,中间休息________小时。

2.乙方每周工作时间不得超过______________小时。

3.乙方享有法定节假日及年假,具体休假时间和方式按照医院规定执行。

七、保险福利待遇

1.乙方参加社会保险、工伤保险和医疗保险,社保费由甲方按照国家规定缴纳。

2.乙方参加住房公积金,按照当地政府规定缴存。

3.乙方享有带薪年假、生育假、婚假、丧假等法定假期。

4.乙方在工作期间如因公受到工伤,将获得甲方提供的工伤保险赔偿。

八、解除方式

您可能关注的文档

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档