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法人聘用协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方一事,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方__________职位,负责__________工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、合同期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.除非一方提前解除本协议,否则本协议到期后自动续约__________年。
三、劳动报酬
1.乙方受聘期间的工资为每月__________元人民币。
2.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。
3.乙方的工作业绩优秀,甲方可视情况给予奖金、提成等激励。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在受聘期间及解除、终止合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除本协议的,应提前__________天通知甲方,并支付甲方违约金__________元人民币。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘人):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方工作经历证明文件
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司业务介绍
7.甲方公司必威体育官网网址协议
8.甲方公司薪酬福利政策
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,属于违约行为。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,属于违约行为。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等,属于违约行为。
5.甲方未按照约定提供节假日、年假等休息待遇,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.必威体育官网网址义务:指乙方在受聘期间及解除、终止合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的义务。
5.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的一定金额的经济赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同:乙方应按照合同约定提前通知甲方,否则应支付违约金。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务:甲方有权对乙方进行工作指导,并要求乙方在规定时间内完成任务。
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、提成等:甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等,否则乙方有权依法维权。
5.甲方未按照约定提供节假日、年假等休息待遇:甲方应按照国家规定和合同约定提供节假日、年假等休息待遇,否则乙方有权依法维权。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作岗位。
2.乙方在甲方公司工作,享有工资、奖金、提成等福利待遇。
3.乙方承担必威体育官网网址义务,保护甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.甲方依法履行合同义务,支付乙方工资、奖金、提成等。
5.甲方提供节假日、年假等休息待遇,保障乙方的合法权益。
6.双方在履行合同过程中,如发生争议,通过友好协商解决;如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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