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2015年度注会《经济法》试题参考答案及解析

一、单项选择题

1.【参考答案】B

【答案解析】本题考核法律规范。授权性规范是规定人们可以作出一定行为或者可以要求别人作出一

定行为的法律规范，其立法语言表达式为“可以……”、“有权……”、“享有……权利”等。

2.【参考答案】B

【答案解析】选项A：可撤销民事法律行为与效力待定民事法律行为是两种不同的民事法律行为。选

项C：《民法典》规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：当事人自知道或者应当知道撤销事由之日

起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起90日内没有行使撤销权；当事人

受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己

的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

选项D：可撤销民事法律行为的撤销，应当由撤销权人申请撤销，法院不主动干预。

3.【参考答案】A

【答案解析】本题考核不动产登记。权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以

申请更正登记；选项A正确。不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登

记；一般是先更正登记，得不到实现的才异议登记；选项B错误。登记机构予以异议登记的，申请人

在异议登记之日起15日内不起诉，异议登记失效；选项C错误。异议登记不当，造成权利人损害的，

权利人可以向申请人请求损害赔偿；选项D错误。

4.【参考答案】D

【答案解析】本题考核代位权。因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向

人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。专属于债务

人自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、

退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。

5.【参考答案】C

【答案解析】本题考核提存的规定。标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存费用由债

权人负担。债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归

国家所有。

6.【参考答案】D

【答案解析】本题考核委托合同。选项A：经委托人同意，受托人可以转委托。选项B：无偿的委托

合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。选项C：因不

可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报

酬。当事人另有约定的，按照其约定。

7.【参考答案】C

【答案解析】本题考核合伙企业的事务执行。合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约

定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数

通过的表决办法。

8.【参考答案】C

【答案解析】本题考核有限合伙企业的设立。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业

单位、社会团体不得成为普通合伙人。

9.【参考答案】C

【答案解析】本题考核合伙人的退伙。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除

名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

10.【参考答案】A

【答案解析】本题考核合伙企业的债务清偿。合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。合伙

企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。

11.【参考答案】B

【答案解析】本题考核有限责任公司的利润分配。有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利，

但是，全体股东可以事先约定不按照出资比例分取红利。本题中，公司未事先约定，则按照实缴出资

比例，甲可以分得1/3*9=3万元。

12.【参考答案】C

【答案解析】本题考核董事会的职权。选项ABD是股东会议的职权。

13.【参考答案】B

【答案解析】本题考核公司的财务会计。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二

十日前置备于本公司，供股东查阅。

14.【参考答案】C

【答案解析】本题考核公司董事、监事、高管的义务。选项ABD属于违反“忠实义务”。

15.【参考答案】C

【答案解析】本题考核操纵市场行为。操纵市场是指单位或个人以获取利益或减少损失为目的，利用

其资金、信息等优势或者滥用职权影响证券市场价格，制造证券市场假象，诱导或致使投资者在不了

解事实真相的情况下作出买卖证券的决定。

16.【参考答案】C

【答案解析】本题考核破产申请的受理。人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务