培训与保障协议书3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训与保障协议书3篇

篇1

培训与保障协议书

甲方:(公司名称)

地址:(公司地址)

联系人:(联系人姓名)

电话:(联系人电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号:(员工身份证号)

联系方式:(员工联系方式)

为了更好地提升员工的技能和知识,促进公司的发展和创新,甲乙双方根据自愿、平等和互惠的原则,达成以下协议:

一、培训内容

1.甲方承诺为乙方提供相关培训计划,包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等,培训内容将根据乙方的工作需要和发展方向进行调整。

2.乙方应认真参加培训课程,积极学习,提高专业技能和综合素质。如有特殊情况导致无法参加培训,应提前请假并得到公司批准。

二、培训时间

1.培训时间将根据具体情况确定,公司将提前通知乙方培训计划,并根据实际情况进行调整。

2.乙方应按时参加培训,如因个人原因无法按时参加,需提前请假说明理由并得到公司批准。

三、培训费用

1.培训期间的食宿费用及交通费用由公司承担,但其他个人费用如购物、娱乐等由乙方自行承担。

2.培训期间如需配备教材、设备等,由公司提供或根据实际情况协商解决。

四、培训保障

1.公司将为乙方提供必要的培训保障,包括但不限于保险、工资待遇、休假安排等,保障乙方在培训期间的权益和福利。

2.如培训期间发生意外或疾病,公司将尽力协助乙方处理相关事宜,包括但不限于提供紧急救助、协调医疗保障等。

五、必威体育官网网址责任

1.乙方在培训期间接触到的公司资料、机密信息等,应严格必威体育官网网址,不得泄露给他人或用于其他用途。

2.如因乙方泄密造成公司损失,乙方将承担相应责任,公司保留追究法律责任的权利。

六、培训考核

1.培训期间,公司将根据培训计划和课程要求对乙方进行考核,成绩优秀者将获得相应奖励和荣誉称号。

2.如培训期间乙方表现不佳或未达到培训目标,公司将根据实际情况进行调整或提出培训建议。

七、协议变更

1.本协议经双方签署生效,如需要变更或解除,需经双方协商一致并签署书面协议。

2.双方如有其他事宜需要协商解决,可随时协商签署补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

八、争议解决

本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如发生任何争议,应协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决,并签署书面补充协议。

甲方(单位名称):乙方(员工签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

以上为《培训与保障协议书》,甲乙双方应严格遵守协议内容,共同促进培训工作的顺利开展,实现双方的共同发展。

篇2

培训与保障协议书

一、培训目的

为了提高员工的工作能力、提升团队的整体素质,特制定本培训与保障协议书,旨在规范培训行为,保障培训效果,确保公司的持续发展。

二、培训内容

1.培训内容包括但不限于公司业务知识、沟通技巧、团队协作等相关内容。

2.公司会根据员工的实际需求和工作情况,制定个性化的培训计划。

三、培训方式

1.培训形式包括线上培训、线下培训、实地考察等多种形式。

2.员工应积极参加培训活动,配合公司安排。

四、培训时间

1.公司会提前安排培训时间,员工应按时参加。

2.如果员工有特殊情况需要请假,应提前向公司做好请假手续。

五、培训费用

1.公司承担培训费用,员工无需支付额外费用。

2.员工参加培训期间的食宿费用由公司负责。

六、培训考核

1.员工应按照培训计划认真学习,参加培训考核。

2.员工如不能达到培训要求,公司有权对其做出相应处理。

七、培训保障

1.公司会为员工提供良好的学习环境和学习资源。

2.员工在培训期间遇到问题可以随时向导师或主管反馈,公司会及时处理。

八、培训期限

1.培训期限根据不同岗位和不同需求而定,公司会提前告知员工。

2.员工需严格遵守培训期限,不能擅自调整。

九、违约责任

1.如果员工因个人原因未能按时参加培训,公司有权做出相应处理。

2.如有违规行为,公司有权终止培训合同。

十、协议变更

1.本培训与保障协议书经双方签字盖章后生效,如需变更,需经双方协商一致。

2.协议变更须书面通知

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档