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人事考勤合同5篇

篇1

人事考勤合同

一、甲方：

甲方：(公司名称)

地址：

联系电话：

法定代表人/授权代表：

二、乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

三、合同签订日期：

四、合同有效期：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________________止。

五、合同内容：

1.乙方应按照公司规定上班时间准时到岗，并在下班前按时离岗；

2.乙方应按照公司制定的考勤制度进行打卡，不能迟到早退或旷工；

3.乙方应按照公司的请假制度进行请假，并提前报告相关主管；

4.乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；

5.乙方应尊重公司的规章制度，服从公司的领导；

6.其他双方约定事项：

七、合同解除条件：

1.乙方不按照公司规定履行考勤义务；

2.乙方擅自泄露公司机密信息；

3.乙方多次违反公司规章制度；

4.乙方涉嫌严重违法违纪行为；

5.其他双方约定事项：

八、违约责任：

1.如乙方因故未能按时到岗或离岗，每次扣除工资（工作日）；

2.如乙方多次违规考勤，公司有权根据公司相关规定做出相应处罚；

3.如乙方擅自泄露公司机密信息，公司有权追究其法律责任；

4.如乙方涉嫌严重违法违纪行为，公司有权解除合同，并追究其法律责任；

5.其他双方约定事项：

九、争议解决：

双方如在履行合同过程中发生争议，可协商解决；协商不成，可向有关部门申诉。

十、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：

法定代表人/授权代表：

乙方（签字）：

日期：

（盖章）：

篇2

人事考勤合同

一、甲方：（单位名称）

住所：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

住址：

邮编：

为明确工作责任、规范工作行为、维护雇员权益，经甲、乙双方协商一致，就员工的考勤规定，现订立如下合同：

二、工作职责和考勤要求

1.乙方在甲方公司上班期间，需遵守公司的相关规定和制度，服从公司管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方工作时间为（具体时间），午休时间为（具体时间）。如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方部门汇报并得到批准。

3.乙方在工作日的上班时间内需要按时到岗，严格遵守上下班时间，不得迟到早退。如遇特殊情况影响到正常出勤，需提前请假并得到甲方部门批准。

4.乙方需要严格遵守公司的考勤制度，按照公司要求打卡签到。如有漏卡、迟到、早退等情况，将按公司规定进行扣款处理。

5.乙方需要认真填写加班单，按公司要求加班并提供申请，经甲方领导批准后方可进行加班工作。

6.乙方需遵守公司的请假制度，如需请假需提前填写请假单并得到部门领导批准。

7.乙方需要遵守公司的节假日值班制度，如遇公司安排的节假日需要上班值班，乙方需要按照公司要求完成工作任务。

8.乙方在工作过程中，需保护公司的商业机密，不得泄露公司机密信息或进行违法乱纪的行为。

9.乙方需认真完成公司交办的其他工作任务，不得擅自私活或旷工。

10.乙方在工作期间如有突发情况需要请假或离开公司，需立即通知公司相关负责人，并按照公司规定程序处理该情况。

三、待遇

1.乙方在公司上班期间，公司将按照国家相关法律规定支付工资，具体工资数额将根据乙方工作表现进行适当调整。

2.公司将根据乙方的工作表现发放年终奖金、节日福利等福利待遇。

3.公司将提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升自身能力和职业发展。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在公司任职期间需保守公司的商业机密和知识产权，不得私自泄露公司机密信息或侵犯公司知识产权。

2.乙方不得私自复制或外传公司的文件、资料等必威体育官网网址信息。

3.乙方在离职后仍需要对公司的商业机密和知识产权必威体育官网网址，不得泄露公司机密信息或侵犯公司知识产权。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至解除合同或到期终止。

2.如双方在工作过程中出现争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请协调或解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（单位名称）：