- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:__________________
联系电话:____________________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同的类型为:____________(全日制/非全日制)。
1.2乙方的工作岗位为:____________________。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同的期限为:____________年(自2024年1月1日起至2029年12月31日止)。
2.2试用期为:____________个月。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过:____________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照公司规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为:____________元。
4.2甲方依法按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
5.2乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训,提高自身安全生产意识。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方解除劳动合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前____________天书面通知对方。
6.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应当提前____________天书面通知甲方。
6.3甲方违反国家法律法规、劳动合同约定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权随时解除劳动合同。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲方违法解除劳动合同的,应当支付乙方经济补偿,补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
7.2乙方违反劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第八条必威体育官网网址和知识产权
8.1乙方在劳动合同期内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
8.2乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,不得在与甲方竞争的岗位上工作,不得泄露甲方的商业秘密。
8.3乙方在劳动合同期内创造的知识产权,属于甲方所有的,乙方应当予以承认。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的附件为:____________(包括但不限于职位说明书、岗位职责、劳动纪律等)。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
说明:甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位和工作内容,但应当遵循平等自愿、协商一致的原则,听取乙方的意见,并尽量减少对乙方工作生活的影响。
1.2乙方同意在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。
说明:试用期是甲方考察乙方是否符合岗位需求的时间,乙方同意在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。但甲方应当遵守国家法律法规,不得滥用试用期规定。
1.3乙方同意在劳动合同期内,甲方有权调整劳动合同约定的工资。
说明:甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工资,但应当与乙方充分沟通,达成一致。调整工资应当遵循公平合理的原则,不得低于当地最低工资标准。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提出加薪请求,甲方应当在收到请求后一个月内给予答复。
说明:乙方有权在合同期内提出加薪请求,甲方应当在收到请求后一个月内给予答复。甲方答复不同意加薪的,乙方有权提出解除劳动合同。
2.2乙方同意在试用期内,无特殊情况不提前解除劳动合同。
说明:试用期是乙方适应岗位和了解甲方公司文化的时间,乙方同意在试用期内,无特殊情况不提前解除劳动合同。特殊情况包括但不限于:家庭原因、身体健康原因等。
2.3乙方同意在劳动合同期内,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应当保证乙方的身份真实、资格符合岗位要求。
说明:第三方中介作为招聘渠道,有义务对乙方提供的个人信息进行核实,确保乙方的身份真实、资格符合岗位要求。如因第三方中介原因
您可能关注的文档
- 2024版全新事业劳动合同法下载.docx
- 授权代理销售的协议书(2024版).docx
- 有关离婚协议2024年通用.docx
- 2024版精选股权转让合同协议范本.docx
- 2024油罐车运输合同.docx
- 带担保的借款合同范本(2024版).docx
- 个人贷款担保合同书2024年通用.docx
- 2024版乐器购销合同.docx
- 监控系统工程合同书范文2024年通用.docx
- 2024版安防产品购销合同.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)