幼儿园教师试用合同6篇.docxVIP

幼儿园教师试用合同6篇

篇1

幼儿园教师试用合同

甲方（雇主）

单位名称：

法定代表人：

联系地址：

联系电话：

乙方（受雇人）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方为实施幼儿园教育工作，乙方具备幼儿园教师资质，经协商一致，双方达成如下合同：

一、试用期限及工作内容

1.乙方被聘用为甲方的幼儿园教师，试用期为（具体时间），具体工作内容包括负责幼儿园的课程教学、生活照料等工作。

2.乙方在试用期内需按照幼儿园的相关规定履行职责，并接受领导的指导和监督。

二、试用期工资及福利待遇

1.试用期内，乙方的工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

2.试用期内，乙方享受甲方为其提供的健康、社会保险等相关福利待遇。

三、试用期绩效评估

1.试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行绩效评估，评估结果将作为乙方是否正式成为幼儿园教师的依据。

2.如果乙方在试用期内表现优秀，经甲方同意，则乙方将被正式聘用为幼儿园教师；如果表现不佳，甲方有权不予转正。

四、试用期终止及解除

1.在试用期内，任何一方均可提前30天书面通知对方终止试用合同。

2.在试用期内，如果乙方严重违反幼儿园的规章制度或职业道德，或无故缺勤，甲方有权立即终止试用合同。

五、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，自生效之日起须遵守合同约定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据法律规定处理。

甲方（盖章）：日期：

乙方（签名）：日期：

篇2

幼儿园教师试用合同

一、甲方：（招聘人单位）

地址：

联系人：

电话：

二、乙方：（受聘人）

联系地址：

联系电话：

身份证号码：

甲、乙双方为明确双方权利义务，特签订以下协议：

一、试用期限

甲方为乙方提供为期（）个月的试用期，试用期从（）年（）月（）日开始至（）年（）月（）日结束。根据乙方在试用期间的工作表现和能力情况，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、试用期工资

乙方在试用期的工资为（）元/月，试用期工资不包含绩效工资、奖金等其他福利。

三、工作内容

1.乙方应根据幼儿园的教学计划和工作安排，认真执行工作任务，保证教学质量。

2.乙方应尊重幼儿的个性，耐心细致地进行教学工作，保障幼儿的生活和安全。

3.乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理，积极参加教研活动和教育培训。

四、试用结束

试用期满后，如果乙方工作表现优秀，符合甲方要求，甲方有权与乙方签订正式劳动合同。试用期结束后，乙方应按照正式合同规定享受相应的工资待遇、福利和调薪机会。

五、解除协议

1.乙方在试用期间，如因严重过失或违约违纪行为，甲方有权与乙方解除试用合同。

2.乙方可以提前3天书面通知甲方解除试用合同。

六、其他

1.本试用合同经双方签字确认后生效。

2.双方如有其他约定，由双方另行签署书面协议。

甲方：（单位盖章）

签字日期：

乙方：

签字日期：

篇3

幼儿园教师试用合同

为了确保幼儿园教师的工作能够顺利进行，合理安排教师的职责和权益，特制定了本试用合同。试用期为入职之日起至经过三个月后，本合同自双方签字生效。

一、试用岗位

根据幼儿园的实际需要，教师将被分配到相应的教学岗位，负责教授幼儿园的相关课程。在试用期内，教师应认真履行自己的职责，积极配合园方的教学工作。

二、试用期工资

教师在试用期内将按照幼儿园的相关规定获得相应的工资待遇，具体标准请参考公司相关规章制度。

三、试用期考核

在试用期结束前，幼儿园将对教师的工作进行综合考核。考核内容主要包括工作表现、教学能力、团队合作等方面。根据考核结果，幼儿园将对教师的继续留用做出相应决定。

四、试用期解除

如果在试用期内，教师不能胜任工作或者工作表现不符合要求，幼儿园有权解除合同。解除合同时，幼儿园将支付教师相应的经济补偿。

五、其他事项

1.教师在试用期内需要遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反相关规定。

2.教师需尊重学生和家长，保持良好的职业操守和教师形象。

3.教师需积极参加公司组织的各项培训和活动，不得拒绝参加。

以上为幼儿园教师试用合同的主要内容，教师在签订合同时应认真阅读并遵守合同的规定。希望通过双方的共同努力，能够共同为幼儿园的