押题宝典初级银行从业资格之初级银行管理通关提分题库(考点梳理).docxVIP

押题宝典初级银行从业资格之初级银行管理通关提

分题库（考点梳理）

单选题（共40题）

1、下列不属于行政处罚的适用应遵循的三项基本原则的是（）。

A.行政处罚的设定和实施公正、公开

B.行政处罚以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

C.实施行政处罚，应当遵循便民的原则

D.坚持处罚与教育相结合的原则

【答案】C

2、下列关于绿色信贷合规审查的说法中，错误的是（）。

A.银行业金融机构应当对拟授信客户进行严格的合规审查

B.银行业金融机构应当加强授信尽职调查，必须寻求合格、独立的第三方和相关主管部门的支持

C.银行业金融机构应当对不同行业的客户特点，制定环境和社会方面的合规文件清单和合规风险审查清单

D.银行业金融机构应当确保客户提交的文件和相关手续的合规性、有效性和完整性

【答案】B

3、下列关于我国银行监管机构防范金融风险的措施，说法错误的是（）o

A.严格执法，深入整治银行业市场乱象

B.处置一批重大风险点

C.弥补监管制度短板

C.董事任期届满，连选可以连任

D.独立董事在同一家商业银行任职时间不得超过三年

【答案】D

29、商业银行因没有遵守法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险是（）。

A.合规风险

B.声誉风险

C.操作风险

D.法律风险

【答案】A

30、产业发展重点的优先次序选择和保证实行该次序等政策措施属于（）。

A.产业技术政策

B.产业结构政策

C.产业布局政策

D.产业组织政策

【答案】B

31、内部控制管理职能部门与风险合规部门是内部控制的（）防线，商业银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门。

A.第二道

B.第四道

C.第一道

D.第三道

【答案】A

32、银行承兑汇票的（）必须与承兑银行具有真实的委托付款关系，资信状况良好，具有支付汇票金额的可靠资金来源。

A.出票人

B.背书人

C.保证人

D.承兑人

【答案】A

33、通过柜面受理银行账户开户申请的，银行可为开户申请人开立的账户类型是（）。

I类户、II类户、III类户

II类户、III类户

c.n类户

D.I类户

【答案】A

34、下列金融工具不属于间接融资工具的是（）。

A.银行债券

B.银行承兑汇票

C.人寿保险单

D.企业债券

【答案】D

35、当一家银行的实力范围狭窄、资源有限，或是面对强大的竞争对手的时候，它的可行性营销策略是（）。

A.专业化策略

B.情感营销策略

C.大众营销策略

D.产品差异策略

【答案】A

36、申请房地产开发贷款必须“四证”齐全，四证是指（）。

A.国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证

B.国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、商品房预售许可证

C.国有土地使用证、农村土地承包经营权证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证

D.国有土地使用证、环境影响评价报告书、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证

【答案】A

37、包买商从出口商那里无追索地购买已经承兑的，并通常由进口商所在地银行担保的远期汇票或本票的业务是指（）。

A.福费廷

B.信用证

C.出口押汇

D.保理

【答案】A

38、下列不属于银行业消费者权益保护基本原则的是（）。

A.文明规范

B.公开透明

C.诚实守信

D.热情友好

【答案】D

39、下列不属于资本市场的是（）。

A.债券市场

B.票据市场

C.基金市场

D.股票市场

【答案】B

40、王明需要对A银行的风险管理系统进行评估，他被安排对下列的风险事件与风险类型进行对应，将每个事件划分市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险、法律风险等风险类型。事件如下：

A.（l）操作风险；（2）市场风险；（3）信用风险；（4）流动性风险

B.（l）操作风险；（2）市场风险；（3）流动性风险；（4）信用风险

C.（1）操作风险；（2）信用风险；（3）市场风险；（4）流动性风险

D.（l）法律风险；（2）信用风险；（3）流动性风险；（4）操作风险

【答案】A

多选题（共20题）

1、按营销渠道模式分类，营销渠道可以分为（ ）。

A.自营营销渠道

B.代理营销渠道

C.电子银行营销

D.网点营销

E.合作营销渠道

【答案】AB

2、（2016年真题）有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满（？）日未答复的，视为同意转让。

7

10

20

30

【答案】D

3、下列属于薪酬机制的原则的是（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D.短期激励与长