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餐厅员工劳动合同范本电子版6篇

篇1

餐厅员工劳动合同范本

甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________在平等自愿的基础上，甲乙双方达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________________年_____月__日起至_________________年_____月__日止。合同期间届满，如无违约情形，合同自动终止；如有延续需要，应提前___日或以上书面通知对方，经双方协商一致，延长至某个具体日期。

二、工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。主要工作内容包括但不限于：_________________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：根据餐厅的营业情况，乙方应按照甲方的安排，遵守工作时间。工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______小时。

2.加班：因工作需要，乙方如需加班，应当经过甲方同意，并按照相关政策执行。

3.休假：乙方享有带薪年假____天，具体休假时间应当提前向甲方请假。双方应当协商确定休假时间，保证员工和企业的正常运营。

四、薪酬和福利

1.月工资：乙方的月基本工资为______元（大写：_____________），工资发放时间为每月___日。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成任务的情况，甲方有权发放绩效奖金给乙方。

3.福利：乙方享有本企业规定的社会保险和公积金，以及其他福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守公司的各项制度和规章制度，服从管理，维护公司形象。

2.乙方不得擅自调休、迟到早退，应当保持良好的工作状态。

3.乙方不得私自接受客人的打赏或礼物，不得利用职务之便谋取私利。

六、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，不得为自己谋取私利。

七、违约责任

1.若乙方擅自违反劳动合同的约定，导致经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.甲方如不按照劳动合同的约定向乙方支付工资或拒绝支付社会保险等，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

本合同在履行中发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，应当向当地劳动仲裁部门申请仲裁，最终解释权归甲方。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日生效。

2.本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。本合同解释权归甲方。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________

篇2

餐厅员工劳动合同范本

甲方（单位）：______餐厅

乙方（职工）：______先生/女士

鉴于甲方为顾客提供餐饮服务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿原则，遵循合同精神签订本劳动合同。

第一条 工作岗位及职责

1.1甲方聘用乙方为餐厅服务员，工作地点为______餐厅。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：接待客人、引导就座、服务点餐、菜品推荐、餐具摆放、餐桌清洁、结账、客人投诉处理等相关工作。

1.3乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，服从领导安排，保持工作区域的整洁与卫生。

第二条 工资待遇及支付方式

2.1甲方根据乙方的工作表现及工作时间支付相应的工资，工资支付方式为______。

2.2乙方的基本工资为______元/月，根据具体工作情况，可以根据实际工作表现进行适当调整。

2.3若乙方加班，按照国家相关劳动法规支付加班费。

第三条 工作时间及休假

3.1乙方的工作时间为每天______，每周工作天数为______，排班管理由甲方负责。

3.2乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

第四条 劳动纪律及惩罚条款

4.1乙方在工作中应严格遵守各项工作纪律和制度，不得迟到早退，不得私自将餐厅物品和财物挪用或损坏。

4.2如乙方因工作失职导致餐厅损失，甲方有权按照实际情况做出扣减工资、停职或解除劳动合同等处理。

第五条 劳动保护及安全卫生

5.1乙方在工作中应做好个人防护，正确使用工具和设备，注意餐厅的安全保障和卫生环境。

5.2如乙方在工作中因公受伤或生病，甲方应承担相关医疗费用。

第六条 解除劳动合同及争议解决

6.1双方如有解除劳动合同的情况，应提前______天书面通知对方；违约方需向对方支付相应的赔偿金。

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