饭店聘用合同范本.docx

饭店聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任职位：__________

1.2乙方的工作内容主要为：__________

第二条聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

第三条试用期

3.1本合同试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

3.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力与适应情况。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资的支付方式为：__________

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

5.2国家法定节假日按法律规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应按照国家的有关规定，提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密及机密资料予以必威体育官网网址。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家的相关法律法规。

9.2甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为：__________

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.社会保险登记证副本

7.甲方公司规章制度

8.甲方工作场所安全卫生评估报告

9.双方签订的必威体育官网网址协议

10.其他双方认为需要附加的文件资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，视为违约。

4.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。

5.乙方违反必威体育官网网址义务，提供甲方的商业秘密及机密资料给第三方，视为违约。

6.双方未经过协商一致，单方面解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位并支付工资的经济组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，接受用人单位雇佣，从事有偿劳动的自然人。

3.聘用合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.社会保险：指国家通过立法，为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助而建立的社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施。如甲方不改正，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方依