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安全生产风险分级管控
主要内容
—、目前状况
\=\
二、基本要求
三、工作程序和内容
!1!、分级管控效果
安全生产风险分仑
目前状况
1、安全管理体系
企业已建立安全生产标准化体系多年,组织架构、人员配
备、安全投入、人员培训、隐患排查、应急管理和绩效考核
基本形成文件化管理,但是通过近一年半的调研、摸底、沟
通和检查发现,对于习惯性违章、院患分级管控的管理尚存
在一些漏洞,隐患整改措施不够彻届卜公司级、车级、班
组级、岗位级检查重点不分,没有髅全事故隐患大部分控
制在班组一级,不能守住安全生产它最后一公里。
IEI
—宜dr面士
—、本安■不
2、全员参与、分级负责
企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分
析、评价和管控;企业应根据风险级别,确定落实管控措施
责任单位的层级;风险分级管控以确保风险管控措施持续有
效为工作目标。
安全生产风险分幺
—、基本要求
3、自主建设、持续改进
企业应依据本行业领域特点,建设符合本企业实际的风险
分级管控体系。企业应自主完成风险分级管控体系的制度设
计、文件编制、组织实施和持续改进,独立进行危险源辨识、
风险分析、风险信息整理等相关具体工作。
安全生产风险分2
1=1
-、基本要求
4、系统规范、融合深化
企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结
合,应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安
全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体
化的安全管理体系,使风险分级管控•贯彻于生产经营活动全
过程。T
安全生产风险分级蓍■
基本要求
5、注重实际、强化过程
企业应根据自身实际,强化过程管理,制定风险管控体系
配套制度,确保体系建设的实效性和实用性。应找准关键风
险点,合理确定管控层级,完善控制措施,确保重大风险得
到有效管控。
安全生产风险分
基本要求
6、激励约束、重在落实
企业应建立完善的风险管控目标责任考核制度,形成激励
先进、约束落后的工作机制。应按照“全员、全过程、全方
位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制
措施的责任,并通过评审、更新,焚:断完善风险分级管控体
系O
安全生产风险分
三、工作程序和内容
1风险判定准则
应结合企业可接受风险实际,制定事故(事件)发生的可
能性、严重性和风险度取值标准,明确风险判定准则,以便
准确判定风险等级。风险等级判定应按从严从高原则。
安全生产风险分幺
三、工作程序和内容
2风险点确定
2.1风险点划分原则
2.1.1设施、部位、场所、区域
应遵循大小适中、便于分类、功能理立、易于管理、范围清
晰的原则。
如储存罐区、装卸站台、生产装置贩业场所、人员密集场
所等。
2.1.2操作及作业活动—_______
应涵盖生产经营全过程所有常规禾咨常觌状态的作业活动。
动火、进入受限空寒
三、工作程序和内容
2.2风险点排查
221风险点排查的内容
企业应组织对生
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