2024版全日制劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在__________部门，担任__________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.3乙方的工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行，具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）奖金、津贴：根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定；

（3）其他补贴：根据甲方的规定和乙方的实际工作需要确定。

1.4乙方的工作时间和休息休假按照甲方规定的作息时间执行，乙方享有国家法定的节假日休息权利。

1.5甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

1.6乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条劳动合同的期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同到期前__________个月，有权书面提出续签劳动合同的意愿，甲方应给予答复。

2.3在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。

第三条劳动合同的解除和终止

3.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。

3.2乙方解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方；甲方解除劳动合同，应提前__________天书面通知乙方。

3.3乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在合同期限内和解除或终止劳动合同后，应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反国家法律法规的规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第六条其他事项

6.1本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

6.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、试用期条款

甲方根据国家法律法规的规定，与乙方约定试用期为__________个月。试用期满，甲方根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。

说明：试用期是甲方了解乙方工作能力、工作态度和适应能力的过程，也是乙方了解甲方企业文化和工作内容的过程。在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。

2、培训条款

甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的培训机会。乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，认真学习，提高自身业务能力。

说明：培训是甲方提高乙方工作能力、促进乙方尽快适应岗位的重要手段。乙方应珍惜培训机会，积极参加培训，提高自己的综合素质。

3、加班条款

甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费。乙方应遵守甲方的加班制度，合理调整工作和生活安排。

说明：加班是乙方在工作中可能遇到的情况，甲方应严格执行国家关于加班费的支付规定，保障乙方的合法权益。

4、岗位调整条款

甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位。乙方应服从甲方的岗位调整安排，积极适应新的工作岗位。

说明：岗位调整是甲方根据生产经营需要进行的正常管理行为。乙方在接到岗位调整通知后，应无条件服从，并尽快适应新岗位。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、解除劳动合同的权利

乙方在合同期限内，有权书面提出解除劳动合同的意愿。甲方应在收到乙方解除劳动合同书面意愿后，按照国家法律法规的规定，办理相关手续。

说明：乙方在合同期限内，有权根据自己的意愿提出解除劳动合同。甲方应在收到乙方的书面意愿后，及时办理相关手续，确保乙方的合法权益。

2、劳动保护权益

乙方在工作中，有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

说明：劳动保护是乙方在工作中的基本权益。乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

3、薪酬待遇权益

乙方有权要求甲方按照合同约