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企业劳动合同制职工劳动合同书范本5篇

篇1

企业劳动合同制职工劳动合同书范本

甲方：（公司全称）

法定代表人：（姓名）

注册地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（详细地址）

电话号码：（电话号码）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定：

第一条合同期限

1.本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

2.若乙方在合同期限届满前30日内提出解除劳动合同，需提前通知甲方，并与甲方协商解除劳动合同事宜。

3.本劳动合同期限满后，若双方继续办理劳动合同，应在期满前30日内另行签订。

第二条劳动内容

1.乙方的工作岗位为（岗位名称），具体工作内容包括（具体描述工作内容）。

2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行岗位职责，在工作时间内完成工作任务。

3.乙方在工作中应遵守公司规章制度，服从领导管理，配合同事合作，维护公司形象。

第三条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（上午9:00-下午5:00），中午休息1小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日，日常休息日由公司制定，根据工作需要安排。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金、加班费等。

2.公司为乙方购买社会保险：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险。

3.公司为乙方提供带薪年假，具体天数为（天数）。

4.公司为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。

2.乙方离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得对外透露公司的商业秘密和机密信息。

第六条解除合同

1.若乙方违反公司规章制度，严重失职拖延工作，涉嫌犯罪或严重违反劳动纪律，甲方有权解除本劳动合同。

2.若乙方有特殊情况，需解除合同，需提前30日通知甲方，并签订解除协议，经双方协商解除合同。

第七条其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.对于未尽事宜，依据国家法律法规和公司规章制度处理。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：（年）（月）（日）

篇2

企业劳动合同制职工劳动合同书范本

一、甲方（用人单位）：（单位名称）__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________邮编：__________证件号码：__________

二、乙方（劳务人员）：（姓名）__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________户籍地址：__________邮编：__________

三、合同期限：从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________年__________月__________日。

四、工作内容和岗位：乙方在甲方单位从事的工作为__________，职位为__________，工作地点为__________。

五、工作时间：根据国家有关规定，正常工作时间为每周40小时，具体工作时间安排如下：每天上午______时______分至______时______分，下午______时______分至______时______分，中午休息______小时，周休息日为周日。

六、工资与福利：乙方的月工资为__________元，结算日为每月的__________日。甲方将为乙方缴纳社会保险，并依法享受相关福利。

七、工作纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，不迟到、早退，不旷工、逃班；不参与违法犯罪活动，坚决维护公司利益。

八、必威体育官网网址条款：乙方在工作期间及离职后均须保守公司机密，不得泄露公司商业机密和客户资料，否则将承担相应法律责任。

九、解除劳动合同：1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天。（2）违反公司纪律，经多次警告仍不改正的。（3）患有影响工作能力的疾病，经医生诊断确认无法继续从事原工作的。（4）其他违反劳动合同约定的行为。2.乙方提前解除劳动合同