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人事派遣代理协议6篇

篇1

人事派遣代理协议

一、双方为了明确劳动合同关系，保护劳动者合法权益，维护用工单位和劳务派遣机构的合法权益，经协商一致，特订立本协议。

二、派遣单位是指向用工单位提供劳务的劳务派遣机构，用工单位是指接收劳务人员的企事业单位或其他组织。

三、派遣单位派遣的劳务人员应当符合《中华人民共和国劳动法》的规定，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利和受到保护。用工单位应当按照本协议约定支付相应的劳务费用，并提供与直接用工人员相同的工作条件和待遇。

四、劳务费用包括劳务人员的工资、福利、社会保险等费用。用工单位应按照劳务合同的约定，如实支付劳务费用，不得拖欠或变相扣除劳务费用，保障劳务人员的合法权益。

五、派遣单位应当按照用工单位提出的要求选派符合用工单位招聘要求的劳务人员，并在劳务合同中明确派遣人员的职责、工作地点、工时及劳动报酬等内容。

六、用工单位在与派遣单位签订劳务派遣协议前，应对派遣单位的资质、信誉等情况进行核查，确保派遣单位合法经营、具备派遣资质，并充分了解派遣单位的用工管理制度、服务承诺等内容。

七、用工单位要对派遣的劳务人员进行培训和指导，确保劳务人员的工作安全，提高工作能力，营造和谐的劳动关系。

八、本协议有效期自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满。任何一方应当提前30天书面通知对方，如需终止本协议。

九、派遣单位因劳务派遣过程中所引起的劳动争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动和社会保障部门或劳动仲裁机构申请解决。

十、本协议的补充、修改以及附件的增补、修改应经双方协商一致签订书面协议，具有同等法律效力。

签订单位（盖章）：

派遣单位：_____________用工单位：_____________

签订日期：_____________有效期至：_____________

本协议一式两份，双方各执一份。

篇2

人事派遣代理协议

一、协议双方

甲方：（委托方）

地址：

联系人：

电话：

乙方：（代理方）

地址：

联系人：

电话：

二、协议内容

甲方委托乙方为其进行人事派遣代理服务，双方在本协议的基础上，遵守以下约定：

1.乙方承诺为甲方提供符合法律规定的人事派遣服务，确保派遣员工的身份合法，职业资格齐全。

2.乙方负责为甲方招聘、培训、管理派遣员工，确保员工的工作表现符合甲方的要求。

3.乙方应定期向甲方提供关于派遣员工工作表现、考勤情况等方面的报告，确保双方保持沟通与合作。

4.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

5.甲方应按照协议约定的支付方式，及时支付乙方提供的人事派遣代理服务费。

6.本协议自双方签署之日起生效，至双方一方提前通知对方终止协议为止。

7.本协议未尽事宜，双方可协商解决。若双方无法达成一致意见，应根据中华人民共和国相关法律法规处理。

8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

三、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，并在合同期限内有效。

甲方（委托方）：乙方（代理方）：

签字：签字：

日期：日期：

以上为人事派遣代理协议的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，达成双赢的目标。如有任何问题，可随时与本公司联系。祝双方合作愉快！

篇3

人事派遣代理协议

一、甲方为一家拥有人事委派服务需求的企业，乙方为一家提供人事派遣代理服务的公司，双方在平等、自愿、互利的基础上达成以下协议：

二、服务内容：

1.乙方根据甲方提供的人事需求，负责寻找、筛选、培训、派遣人员到甲方企业工作；

2.乙方根据甲方的要求，对所派遣的员工进行管理、考核等工作，确保员工能够胜任工作，并保持稳定的工作状态；

3.乙方负责与被派遣员工签订雇佣合同，承担相关的法律责任。

三、服务流程：

1.甲方提供招聘需求和要求；

2.乙方根据招聘需求和要求寻找合适的人员；

3.乙方进行面试、培训等工作；

4.确定员工后，与员工签订雇佣合同；

5.将员工派遣至甲方企业工作；

6.定期对员工进行考核，确保员工工作质量。

四、费用：

1.甲方需要支付乙方一定的服务费用，具体费用双方协商确定；

2.