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武汉病毒研究所的劳务派遣合同4篇

篇1

武汉病毒研究所劳务派遣合同

甲方：武汉病毒研究所

乙方：劳动者（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，以妥善处理双方劳动关系，明确权利和义务。

一、派遣内容

1.甲方委派乙方到指定的单位或项目工作，乙方应按照甲方的安排执行工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：实验室技术支持、病毒检测、样本采集等相关工作。

3.乙方应严格遵守甲方的工作制度和安全规定，保守公司机密，不得私自泄露有关信息。

二、工资及福利待遇

1.乙方的工资由甲方在派遣的工作单位按照当地劳动合同规定支付，工资发放时间为每月月底或约定时间。

2.乙方享受与派遣单位员工相同的社会福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。

3.乙方在工作期间享受正常休假制度，如有特殊情况需请假，需提前报告甲方并得到批准。

三、劳动保护

1.甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，并保证乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方需遵守安全操作规程，做好个人防护，如发现安全隐患或工作环境不安全的情况，应及时报告甲方。

3.如乙方工作中受伤或患病，应及时向甲方报告，并按照甲方规定的程序处理。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间知悉的涉及甲方商业秘密和领域机密的信息，应必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应密切关注工作环境和工作内容中的风险，确保公司信息的安全性。

3.违反必威体育官网网址条款将受到相应的法律责任追究。

五、合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效，连续工作期限为12个月，自派遣开始之日起计算。

2.合同期满时，若双方继续需要派遣合作，应另行协商签署新的劳务合同。

六、解除及终止

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：违反公司规章制度，工作不认真负责，拒不执行工作任务等。

2.若甲方有下列情形之一，乙方有权提出解除合同：拖欠工资、不提供有效的工作保障、不保证工作安全等。

3.双方应提前30天书面通知对方，如有特殊情况，双方可协商解除合同事宜。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同内容为双方协商一致达成，对未尽事宜可另行签署补充协议。

3.本合同适用中华人民共和国法律，一切争议与本合同有关的问题，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院处理。

甲方（单位章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：年月日

以上为武汉病毒研究所的劳务派遣合同内容，希望双方遵守约定，共同维护双方的合法权益，促进合作共赢。

篇2

武汉病毒研究所的劳务派遣合同

一、甲方：武汉病毒研究所

二、乙方：劳务派遣机构

鉴于：为了更好地开展病毒研究工作，现甲方特委托乙方根据实际需要进行劳务派遣合作，达成如下协议：

第一条乙方同意委托其雇员进行劳务派遣，并确认其雇员具备从事相关工作的资质和能力。

第二条乙方应按照甲方的要求进行招聘和培训工作人员，并保证其雇员在工作期间不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

第三条乙方应保证其雇员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，做好工作记录并及时报告工作情况。

第四条乙方应每月向甲方提交劳务派遣员工的工作情况和工资报表，并按时足额支付员工的工资、福利和社会保险。

第五条甲方应就乙方派遣的员工提供必要的培训和技能提升机会，确保员工的专业素质和工作水平得到提升。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的终止日期。若需提前解除合同，须提前一个月书面通知对方。

第七条在合同期间，如遇到不可抗力因素（如自然灾害、战争等），致使劳务派遣工作无法继续的，双方应协商解决，并免除因此而产生的责任。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白）

甲方（盖章）：日期：

乙方（盖章）：日期：

武汉病毒研究所劳务派遣合同范本

甲方：武汉病毒研究所

乙方：劳务派遣机构

甲方委托乙方派遣员工从事与病毒研究相关的工作。为明确双方权利义务，特订立如下合同：

第一条乙方应严格按照甲方指定要求进行员工招聘和培训，并保证所派遣员工具备从事相关工作的资质和能力。

第二条甲