发型师劳动合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方发型师事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方担任甲方发型师，负责为甲方客户提供发型设计、造型、修剪等服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（税前），甲方每月__日前按时支付工资。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。

3.乙方加班费、奖金等额外收入均按国家相关规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日福利待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按国家规定支付病假工资。

4.乙方符合国家规定的人口政策，享有相应的婚假、产假、丧假等假期。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除本合同的，应提前__天书面通知对方。

2.本合同到期后，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。

3.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

4.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并按时完成调整后的任务。

说明：甲方根据业务发展需要，可能需要调整乙方的工作岗位或任务，乙方应遵守甲方的决定，确保工作的顺利进行。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方晋升和加薪的机会。

说明：甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的晋升和薪酬调整，以激励乙方更好地为甲方工作。

1.3甲方应提供乙方所需的工作设备和培训机会，以保证乙方能够顺利履行工作职责。

说明：甲方为乙方提供必要的工作设备和培训机会，以支持乙方的工作，并帮助乙方提升自身的专业技能和业务水平。

二、当乙方为主导时

2.1乙方有权根据个人职业发展规划选择甲方提供的培训和学习机会。

说明：乙方有权根据自身的发展需要，选择甲方提供的培训和学习机会，以提升自身的专业技能和业务水平。

2.2乙方有权在合同期内提出书面的离职申请，甲方应按照法律规定和合同约定办理离职手续。

说明：乙方在合同期内如有离职意向，可以向甲方提出书面的离职申请，甲方应按照相关法律法规和合同约定，为乙方办理离职手续。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料，不得以任何方式泄露给第三方。

说明：乙方在工作中接触到甲方的商业秘密和客户资料，有责任和义务保守这些信息，不得将其泄露给任何第三方，以保护甲方的利益和客户隐私。

三、当有第三方中介时

3.1甲方应与第三方中介签订相应的合作协议，明确中介的职责和权益。

说明：甲方与第三方中介合作时，应签订明确的合作协议，约定中介的职责和权益，以确保合作双方的权益得到保障。

3.2乙方应按照甲乙双方的规定和第三方中介的要求，履行工作职责。

说明：乙方在工作中涉及到第三方中介时，应遵守甲乙双方的规定和中介的要求，按照约定的工作职责进行工作。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证明复印件

3.双方签订的必威体育官网网址协议

4.甲方提供的培训和学习机