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新进员工试用合格合同4篇

篇1

新进员工试用合格合同

甲方：公司名称

法定代表人（负责人）：XXX

地址：XXX

乙方：姓名

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

地址：XXX

鉴于甲方为适应公司发展需要，经过严格选拔，现拟录用乙方为公司新员工，双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就乙方试用期合同的签订事宜达成如下协议：

第一条试用期

乙方加入公司后为试用期员工，试用期为____个月，具体试用期满时间为____年____月____日。试用期为员工适应工作环境和公司制度、规章制度的阶段，乙方在试用期内应认真履行职责，接受公司的培训和考核。

第二条工作职责

乙方的工作职责为____。乙方应按照公司的工作分配，认真完成各项工作任务，服从公司领导的工作安排，不得擅离职守，不得对公司造成不良影响。

第三条工资待遇

乙方的试用期薪酬为____元/月，试用期期间不享受公司提供的其他福利。试用期满并正式成为公司员工后，将按照公司规定享受相应的工资待遇和福利。

第四条必威体育官网网址责任

乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，禁止泄露公司的商业秘密和技术信息。乙方不得擅自复制或外传公司的文件、资料、产品等信息，一经发现将受到公司的处罚。

第五条解除合同

若乙方在试用期内表现不佳，未达到公司规定的工作要求，经公司考核确认后，公司有权中途解除试用期合同。乙方也有权随时提出解除试用期合同，但应提前通知公司三天，并经公司同意。

第六条合同变更

乙方若在试用期内表现出色，亦可提前与公司协商变更为正式员工，并签订正式员工合同。

第七条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商确定。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）：XXX

乙方签字或盖章：

日期：

本合同从签订之日起生效，至试用期满日终止。若双方同意继续合作，可签订新的正式员工合同。希望乙方在试用期内能充分展示自己的能力和潜力，为公司的发展做出贡献。祝愿乙方工作顺利！

篇2

新进员工试用合格合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方为扩大生产需要引进新员工，为了保障员工和公司的利益，特制定本试用合同。甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、试用期的开始日期为_______________，试用期为_________个月，到期后根据员工的表现决定是否转为正式员工。

二、工作内容：乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从公司的管理。

三、待遇及奖惩：乙方在试用期享受的待遇与正式员工相同，包括薪酬、加班费、社会保险和福利待遇等。在试用期内，如乙方工作表现良好，公司将视情况给予奖励，如乙方工作表现不佳，公司将视情况给予相应处理。

四、必威体育官网网址责任：乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，保护公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。

五、解除试用合同：在试用期内，任何一方均有权解除试用合同。若乙方有以下情况之一，甲方有权立即解除试用合同：违反公司规章制度、工作失职、严重侵犯公司利益等。

六、试用期满：试用期满后，根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。若乙方表现优秀，公司将考虑与其签订正式劳动合同，提供更好的薪酬和福利待遇。

七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

签订本合同之前，请双方仔细阅读合同内容，确保无异议后签字确认。

甲方（公司名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________

签字日期：年月日

以上为《新进员工试用合格合同》的内容，甲乙双方遵守以上约定，共同遵守协议。希望乙方在试用期内能够认真履行职责，融入公司团队，展现出优秀的工作表现，期待与乙方共同成长，共同进步。祝合作愉快！

篇3

新进员工试用合格合同

试用期是企业用来评估新员工是否能够胜任所担任职位的一个重要阶段。试用期表现优秀的员工将被确认为正式员工，而表现不佳的员工则可能会被解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，在新进员工进入试用期之前，公司通常会和员工签订一份试用合同。

一、甲方（公司）信息

公司名称：XXXX公司

注册地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

二、乙方（员工）信息

姓名：XXX

性别：XXX

身份证号：XXXX

联系电话：XXX

三、合同内容

1.试用期间

乙方自入职之日起，试用期为三个月。在试用期内，乙方须全力以赴完成各