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大学生推荐就业协议书5篇

篇1

大学生推荐就业协议书

为了帮助大学生顺利就业，提高就业质量，学校特制定了大学生推荐就业协议书。本协议书是学生就业推荐工作的一项重要制度，旨在建立起学校与用人单位之间的桥梁，为大学生就业提供更好的支持和保障。

一、合作意向

1.1学校愿意积极组织学生参加各种形式的实习、校园招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供更多就业机会和信息。

1.2用人单位愿意接受学校推荐的优秀毕业生并提供岗位，为其提供相应的培训和发展机会。

二、学校的责任

2.1学校将建立完善的学生档案管理系统，保障学生信息的真实性和完整性。

2.2学校将举办各类就业指导讲座、职业规划培训等活动，帮助学生提高就业竞争力。

2.3学校将建立健全的学生就业推荐制度，配备专业的工作人员，确保学生推荐工作的顺利进行。

三、用人单位的责任

3.1用人单位将为学校推荐的毕业生提供符合国家法律法规要求的工作岗位。

3.2用人单位将严格遵守用工合同，确保学生的权益得到保障。

3.3用人单位将为学生提供良好的工作环境和发展平台，促进学生的个人成长和职业发展。

四、双方的权利

4.1学校有权对用人单位进行考核，评估其对学生就业推荐工作的支持和配合情况。

4.2用人单位有权对学校推荐的毕业生进行面试、考核，选拔适合岗位的人才。

4.3双方有权根据实际情况调整合作内容和方式，保障双方的共同利益。

五、协议变更和终止

5.1本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有约束力。

5.2若本协议有任何变更，双方应协商一致并进行书面确认。

5.3若一方违反本协议规定，另一方有权提出终止合作。

六、其他事项

6.1本协议为双方的共同意愿，并将尽力履行协议规定的各项责任。

6.2本协议自签订之日起生效，有效期为一年，到期后如双方未提出异议，协议自动延长一年。

以上为大学生推荐就业协议书的内容，希望通过此协议可以促进学校与用人单位之间的合作，为学生提供更好的就业机会和发展平台。希望双方能够共同努力，实现双赢局面，为社会培养更多优秀人才。愿大学生在毕业之际能够顺利就业，开启自己的职业生涯。

篇2

大学生推荐就业协议书

为了帮助大学生顺利就业，并为用人单位提供优秀的人才资源，特制定本协议，共同遵守以下约定：

第一条推荐内容

1.1推荐单位为本校就业指导中心，负责对符合条件的大学生进行就业指导和推荐。

1.2推荐范围包括全日制本科毕业生、硕士研究生和博士研究生。符合条件的大学生必须具备相应的专业知识和能力，且品德端正，无违法违纪记录。

1.3推荐方式包括线上推荐和线下推荐。线上推荐通过大学生就业平台进行，线下推荐由就业指导中心工作人员推荐。

第二条推荐程序

2.1大学生须向就业指导中心提供个人简历和相关证明材料，由工作人员审核并进行初步筛选。

2.2符合条件的大学生将被邀请参加与用人单位的面试。经过面试合格后，将进行最终确认。

2.3就业指导中心将推荐服务结果反馈给大学生，并协助大学生与用人单位签订就业协议。

第三条推荐义务

3.1就业指导中心负责推荐工作的组织和协调，确保推荐程序的顺利进行。

3.2推荐单位应认真审核大学生的个人信息和能力，并按照实际情况进行推荐。

3.3推荐单位和用人单位应保护大学生的合法权益，确保就业协议的履行。

第四条就业协议书

4.1大学生通过就业指导中心推荐成功后，应与用人单位签订就业协议。就业协议内容应包括工作岗位、薪酬待遇、工作时间、劳动保障等。

第五条合作机制

5.1就业指导中心与推荐单位、用人单位之间需建立合作机制，明确各自的责任和义务，并定期进行评估和反馈。

5.2进行推荐时应遵循公平公正原则，不得搞虚假宣传或以任何形式向用人单位收取费用。

5.3推荐单位应加强对被推荐大学生的跟踪和服务，及时反馈情况，帮助解决就业中出现的问题。

第六条协议终止

6.1若因大学生个人原因导致就业协议无法继续履行，应及时通知相关单位并提出解决方案。

6.2若就业指导中心或推荐单位发现用人单位存在不当行为或违反协议内容，应立即终止合作，并报告上级部门。

第七条附则

7.1本协议自签署之日起生效，有效期为一年。双方若有变更需求，需提前协商并签订新的协议。

7.2双方如有其他需要约定的事项，应通过书面形式进行确认。

7.3本协议的解释权归双方共同所有。

签署单位：

就业指