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国家开放大学本科《行政领导学》期末纸质考试题库
第三大题、简答题题库
说明:资料整理于2024年7月25日,更新至2024年7月试题,整理涵盖2009年1
月至2024年7月国家开放大学《行政领导学》课程期末纸质考试的全部试题及答案;
适用于国家开放大学行政管理本科学员期末纸质考试。
简述的
对领导形象进行管理必要性。(P124-125)
答:1.领导形象对领导活动的开展发挥着重要作用
领导者树立和管理形象的过程,就是领导者进行领导活动的过程。一般来说,领导者在公众中树立
了良好的形象,一方面说明领导者正确地履行了职责,另一方面说明他获得了被领导者的追随和公众的
承认。这决定了在之后的领导活动中,他将获得的支持度,以及对领导效能产生的影响。
2.领导形象对组织文化的建设发挥着重要的作用
领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力,而且关系到组织的整体形象和凝聚力,对组织
文化的建设发挥着重要的作用。从这个角度讲,领导者就是一个组织的符号,如果能够树立良好的形象,
以饱满的精神风貌、高尚的领导魅力、优良的领导作风和得体的领导仪表等赢得下属的追随和公众的喜
爱,将有助于建设凝聚、进取、健康的组织文化,营造积极、融洽的组织氛围,推动组织的健康发展。
3.领导形象对组织成员的形象管理和行为管理发挥示范作用
我国有一个成语叫作“上行下效”,恰如其分地说明了领导形象的示范作用。无论是良好的领导形
象还是不良的领导形象,都能对组织成员的形象管理和行为管理产生示范作用。良好的领导形象所产生
的示范作用,可以影响和激励被领导者团结在领导者周围,和衷共济。反之,不良的领导形象则有造成
“上梁不正下梁歪”的可能性,导致组织内部人心涣散,各行其政,甚至出现权力异化现象。
简述的
电子政务作用。
答:(1)有利于优化政府的管理服务职能;
(2)有利于发展社会主义民主;
(3)有利于建设高素质的国家公务员队伍。
简述的
发达国家电子政务的建设对我国电子政务建设启示。
答:(1)电子政务建设需要国家的强力支持;
(2)电子政务是一个系统工程;
(3)电子政务的开展要有一定的社会基础;
(4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持。
简述的
非正式组织特征。
答:(1)自发性;
(2)不稳定性;
(3)有自发的领袖人物且作用突出;
1
(4)非正式组织的归属感。
简述的
个体冲突产生主要原因。
答:个体心理冲突主要是指个体自身所面临的不同形式的冲突。常见的个体心理冲突主要有:
(1)个体目标冲突;
(2)个体角色冲突;
(3)个体之间冲突;
(4)个体与群体冲突。
简述的
公共人力资源开发新观念主要内容。
答:(1)确立人力资源是第一资源的观念;
(2)确立人力资本的观念;
(3)确立人才商品化的观念;
(4)明确人力资源开发的特殊性。
简述的
宏观领导效能主要内容。
答:(1)政治效能;
(2)经济效能;
(3)文化效能;
(4)社会效能。
简述领导的属性及其关系。
答:领导的属性包括自然属性和社会属性。其自然属性是各个社会的领导活动所共有的,指领导源于社
会活动的自然需要。领导的社会属性是指采取什么样的领导方式,应由生产方式的性质决定。在领导的
双重属性中,社会属性占据着主导地位,决定甚至改变自然属性,使其发生某种形式上的变化。
简述的
领导发展与培训原则。
答:(1)领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行;
(2)领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则;
(3)领导发展与培训应根据对象和性质的不同,进行分类,对不同类型、不同层次的领导者进行不同
内容与方式的培训;
(4)领导发展与培训应建立正规化的专门机构,由国家各级党校、各级行政学院以
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