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物业公司用工合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(物业公司):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方工作,具体岗位为:__________。
第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬
第四条乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
第五条乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等收入,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。
四、工作时间
第六条乙方的工作时间为:__________。
五、社会保险和福利待遇
第七条甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
第八条乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第九条乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家和地方法律法规的规定享受病假待遇。
六、劳动保护
第十条甲方应严格执行国家劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
七、解除和终止劳动合同的条件
第十一条甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
八、争议解决
第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
第十三条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十四条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份证明材料
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方规章制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.其他与本劳动合同相关的文件
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、培训等方面的保障。
1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。
1.3甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资。
1.4甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方休息时间符合国家法律法规的规定。
1.5甲方应对乙方进行必要的培训,提高乙方的业务能力和综合素质。
1.6甲方应建立健全内部管理制度,确保乙方的合法权益不受侵害。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方应如实提供自己的身份、学历、资格等证明材料,如有虚假,乙方应承担相应法律责任。
2.2乙方应遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成工作任务。
2.3乙方应积极参与甲方的培训和学习,提高自己的业务能力和综合素质。
2.4乙方应按时到岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
2.5乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.6乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应按照甲方的规定支付违约金。
三、第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1第三方中介应保证甲乙双方的合法权益,协助甲乙双方履行合同义务。
3.2第三方中介应按照约定向甲方收取中介费,不得擅自提高收费标准。
3.3第三方中介应如实向甲方和乙方提供双方的信息,不得隐瞒或虚假宣传。
3.4第三方中介应负责处理甲乙双方在合同履行过程中的争议和问题。
3.5第三方中介应按照合同约定,及时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3.6第三方中介应遵守国家法律法规,合法经营,不得从事违法行为。
一、附件列表:
1.乙方身份证明材料
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方规章制度
4.甲方社会保险缴纳证明
5.合同履行过程中的其他相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括但不限于迟延支付、少付、拒付等。
2.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
3.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
4.乙方未按照合同约定提供个人信息,或者提供的信息虚假。
5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或者违反甲方的管理制度。
6.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方的规定支付违约金。
7.第三方中介未按照约定向甲方收取中介费,或者擅自提高收费标准。
8.第三方中介未如实向甲方和乙方提供双方信息,或者隐瞒、虚假宣传。
9.第三方中介未及时足额支付乙方的工资和福
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