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职业行为规范提升职业素养

合同编号：__________

鉴于甲乙双方希望建立长期、稳定、互利的合作关系，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方职业行为规范提升职业素养相关事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方的权利和义务：

1.甲方应向乙方提供职业行为规范提升职业素养的相关培训、指导和支持，确保乙方能够顺利地提升自身的职业素养。

2.乙方应积极参加甲方组织的职业行为规范提升职业素养的培训，认真学习，努力提升自身的职业素养。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方在培训过程中的个人信息。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。

6.乙方应按约定时间支付培训费用。

二、培训内容：

1.职业行为规范：包括职业道德、职业礼仪、职业沟通、团队合作等方面的培训。

2.职业技能提升：包括专业技能、管理技能、领导力等方面的培训。

3.职业心理素质提升：包括压力管理、情绪控制、自我激励等方面的培训。

三、培训时间、地点：

1.培训时间：按照甲乙双方约定的时间表进行。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

四、培训费用：

1.乙方应支付的培训费用为人民币________元整（大写：_______________________元整）。

2.培训费用的支付方式为：____期支付。

3.乙方未按约定时间支付培训费用的，甲方有权终止合同的履行。

五、必威体育官网网址条款：

1.乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的解除和终止：

1.甲乙双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.合同解除或终止后，乙方应按照约定时间支付剩余的培训费用。

七、争议解决：

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

（本合同内容仅为范本，具体条款请根据实际情况进行修改和完善。）

一、附件列表：

1.乙方职业行为规范提升职业素养培训课程表

2.培训费用支付凭证

3.必威体育官网网址协议

4.培训效果评估表

5.乙方个人信息表

6.培训合同解除/终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准。

2.乙方未按约定时间支付培训费用。

3.乙方未经甲方许可，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

4.乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方管理。

5.甲方未尊重乙方个人隐私，泄露乙方个人信息。

三、法律名词及解释：

1.职业行为规范：指在职业活动中应遵循的行为准则和规范。

2.职业素养：指个人在职业活动中所表现出的道德、能力、态度等综合素质。

3.培训费用：指乙方为提升职业素养所支付的费用。

4.必威体育官网网址信息：指在培训过程中乙方获取的甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间提供培训服务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定。如有必要，乙方可以寻求法律途径维护自己的权益。

2.问题：乙方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：甲方应提醒乙方支付培训费用，并明确告知乙方未支付培训费用的后果。如乙方仍不支付，甲方可以终止合同的履行。

3.问题：乙方泄露甲方必威体育官网网址信息。

解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施。如乙方不配合，甲方可以寻求法律途径追究乙方的责任。

4.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方应告知乙方规章制度的重要性，并对乙方进行培训。如乙方仍不遵守，甲方可以根据规章制度对乙方进行处罚。

五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等组织对员工进行职业行为规范提升职业素养的培训。

2.适用于员工个人自愿参加职业行为规范提升职业素养的培训。

3.适用于企业对新入职员工进行职业行为规范提升职业素养的培训。

4.适用于企业对在岗员工进行职业行为规范提升职业素养的培训。

5.适用于企业对晋升人员进行职业行为规范提升职业素养的培训。