国有企业党建带团建工作的现状及创新路径 .pdfVIP

国有企业党建带团建工作的现状及创新路径

发布时间：2021-06-22T10:43:43.490Z来源：《基层建设》2021年第8期作者：葛昕琦

[导读]摘要：在新时代的背景下国有企业面临转型，“团队建设”已经成为研究和发展企业政治文化的一种方法。

中国联合工程有限公司浙江信安工程咨询有限公司浙江杭州310052

摘要：在新时代的背景下国有企业面临转型，“团队建设”已经成为研究和发展企业政治文化的一种方法。共青团组织逐步成为企业进

一步发展的主力军。积极利用年轻领导人在政治和文化中的影响力是我们时代的要求。本文阐述了“党建工作带动团建工作”的现状，分析

了当前党团组织存在的缺陷，并系统讨论了相关的创建和管理并提出相应对策。

关键词：国有企业；制度建设；党建带团建；创新路径

现阶段，党建活动现在是国有企业公司、机构发展的基础，并且是青年管理层人员在成长过程中的重要课程。“党的建设带动团队的建

设”的基本目标是“建设”，并且“带动”是重要的出发点。“建设”是从设施和管理的角度来看。“带动”是指建设团队必须需要党团指导相关活

动，将党团组织活动与具体研究相结合，并进行规范、系统地研究，明确工作开展方向为相关事进行铺垫。党团组织应定期向党汇报有关

其必威体育精装版活动的具体工作和活动开展的思路。党组织在国企团建的内容方面纳入措施，促进党团成员的快速成长和对党团建设深刻理解。

一国企党建工作的重要意义

当前国有企业党建活动在开展团建活动中起着根本作用，无论是在国有企业、大学还是行政单位中党建其发展中都是必不可少的关键

力量，团建必须根据党建的力量发挥良好的作用，促进企业文化与团队精神。团队建设的发展直接影响到党建的连续性和整体性。当党和

团初期发展时，二者的关系就非常紧密，并且党领带着支持党建的基层组织，党建工作尤为重要显而易见的。

主要表现在以下方面：首先，“国企党建带动团建”是探索当今企业文化和政治需要的新途径，在党的领导下成立了共青团，其所有活

动必须得到党的批准。第二，建立政党，使党团组织指导并引领团的建设。研究新制度，提高青年领袖素质，加强理论研究和坚持不懈的

精神品质将有助于青年团地蓬勃发展且在党建方面取得积极进展。最后，为国有企业发展提供帮助，这也是政府、企业未来发展的重要机

会。党建带动团建的实施为党团领导人树立团结和相互支持的观念，而且还可以帮助年轻领导者在工作中秉持良好的作风，这与共青团及

党有着千丝万缕的联系。

二开展党建工作的途径

现2.1今国企对党建工作的看法

为了实现均衡发展，党建和团建的目标方向必须是相同的。需进行团队建设才能开展创建宣传学习及研究活动。领导团队的建立目的

是好的，但是由于国有企业的性质，使其缺乏总体计划和合作的明确方法，仅有公司支持的小部分业务具备。使团建的重要作用无法展

现。在具体的工作中，往往忽视党建或团建的重要性，普遍企业在经营发展的过程中，不明确党建和团建工作如何开展，乃至部分企业单

位还将党建、党建分离，只在需要在时才开展某些相互配合的活动，临时将两者建立关系。无法进行整体化的指导和长时间的管理，这部

分工作通常是分散的，难以完成，没有人愿意接任。后来，在国家重申党建研究工作相关的重要性后，企业思维得以转变，并采取了相应

的改进和传播措施，但在团队建设方面依旧落后。据相关数据显示，约30％的公司不了解团队建设的重要性，而5％的公司认为党建与团队

建设无关。

国企党团组织发展现状2.2

党团组织的骨干成员贫瘠，青年团领导人的培训水平也不一致。目前，缺乏有效创新的团组织，企业内只有少数年轻管理层人员，一

些国有企业的青年管理人员由技术经理担任。由于他们的工作繁重，导致缺乏时间监督党团组织的发展及相关事项。此外，其核心业务是

技术创新和管理制度的提升，缺乏团队的合作和理解，缺少相关的理论知识及对团队未来发展的良好建议和措施。通过组建特定的团队，

来改他们存在的问题。而企业对团组织领导者存在的问题以及服务不足的现状，自己解决问题是唯一途径。企业党团组织领导者往往不完

全专注于团队建设，而是希望找到其他推动发展的方法，这使其发展更加困难。

党团组织存在的2.3问题

党团组织的活动已经过时，缺乏创新。现在，党团组织的大多数活动都以定期巡回放映红色电影的形式呈现。组织观看以生活、扶

贫、慰问为核心内容的教育影片，及传统、单一的活动方式，无法激发企业年轻人的热情。但党团组织活动是连接年轻人文化的重要的组

成部分，缺乏建设性的活动不仅使小组成员感到枯燥，而且还强迫他们学习对工作无效的内容。党团组