单位二级必威体育官网网址管理制度范文（2篇）.pdfVIP

单位二级必威体育官网网址管理制度范文

为了加强综治必威体育官网网址工作，根据相关文件要求，结合我办实际，制

定本制度。

一、严格遵守必威体育官网网址制度，切实做到不该说的____，绝对不说；不

该问的____，绝对不问；不该看的____，绝对不看；不该记录的

____，绝对不记录；不在非必威体育官网网址本上记录____；不在私人通信中涉及

____；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论____；不在不利于

必威体育官网网址的地方存放____文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮

局传递____事项；不携带____材料游览、参观、探亲、访友和出入公

共场所；要时刻提高警惕，严守必威体育官网网址纪律。

二、加强必威体育官网网址文件的日常管理，健全手续。必威体育官网网址文件、资料的收

发、登记、编号、传阅和保管，一律由办公室必威体育官网网址员负责。

三、____文件、资料要单独保管，确保安全，未经批准严禁携带

____文件、资料外出。

四、____文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、

不过夜；一般密件要在三天内处理完毕。领导阅办完毕，及时退回办

公室。收、退____文件都要履行签字手续。对领导批示需要送有关人

员阅看的必威体育官网网址文件，由必威体育官网网址员通知有关人员到办公室阅看，严禁将密

级文件带走。

五、____工作人员外出参加会议带回的____文件、资料要及时交

办公室登记保存，个人不得存放。

六、查阅____文件、资料、档案，要认真遵守必威体育官网网址规定和有关制

度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。

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七、翻印、复印文件、资料必须报经原设密单位的批准，且翻

印、复印件和原件一样进行严格管理。

八、不准在社会上的印刷厂和营业场所印刷____文件、资料。

九、文秘人员对收到和发出的文件要按规定进行清退。凡需销毁

的必威体育官网网址文件、资料，必须交回办公室，由办公室进行销毁统一处理。

销毁____文件、资料，应由____人同时在场，并履行销毁和监销手

续。

十、凡不易公开的工作业务等重要事项，不得向无关人员泄露。

2十

一、加强会议必威体育官网网址管理。要严格控制与会人员。属内部会议的会

议，内容与会人员不得随意散播。

十二、加强通讯工具使用必威体育官网网址管理，____人员不准使用他人赠送

的手机，不准将手机带入____会场，不准在有线电话和移动电话中谈

论国家____。

十三、加强计算机必威体育官网网址管理。____材料完成打印后，要及时存放

到其它介质上，并采取加密措施，存放到安全地点。临时存放在计算

机硬盘中，要采取稳妥地加密措施，防止其他人调阅。禁止在能进入

国际互联网的计算机中存放____文件、资料。

十四、加强必威体育官网网址工作的领导。成立必威体育官网网址工作领导小组，办公室指

定专人担任必威体育官网网址员。

十五、对违反必威体育官网网址纪律造成失密、____和损失的人员，给予批评

教育；情节严重的，给予党纪、政纪处分；故意____并构成犯罪的要

追究其法律责任。

单位二级必威体育官网网址管理制度范文（2）

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一、引言

必威体育官网网址工作是单位安全生产和正常运营的重要组成部分。为了加强

单位的必威体育官网网址工作，保障单位的信息资产及相关资源的安全性、完整性

和可用性，制定并贯彻执行本单位的二级必威体育官网网址管理制度。

二、定义

二级必威体育官网网址是指对某些特定信息进行加密或限制传播的一种必威体育官网网址等

级。该等级仅适用于单位内部信息的传输和存储，不得对外泄露。

三、二级必威体育官网网址事项的范围

1.个人身份信息：包括但不限于姓名、身份证号码、住址、联系

方式等。

2.组织机构机密：包括但不限于单位的组织架构、职责分工、内

部规章制度等。

3.人事安排：包括但不限于招聘、调动、晋升、辞退等人事安排

的信息。

4.项目情况：包括但不限于项目计划、执行进度、预算等信息。

5.经营秘密：包括但不限于商业计划、商业机密、客户信息等。

6.技术研发：包括但不限于技术研究报告、知识产权信息等。

7.财务会计：包括但不限于财务报表、资金流动情况、薪酬福利

等。

8.其他被单位认定为需要二级必威体育官网网址的信息。

四、必威体育官网网址责任

1.单位领导要高度重视保