- 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中秋国庆慰问品采购项目管理规章制
度
目录
第一节行政管理制度4
一、工伤保险管理制度4
二、工伤事故管理制度5
三、安全检查管理制度7
第二节采购管理制度9
一、采购规范制度9
二、采购报销制度14
第三节供应商管理制度18
一、供应商管理流程18
二、供应商管理原则19
三、供应商开发程序20
四、供应商调查规定22
五、供应商档案管理24
六、供应商评价制度25
第四节配送中心管理制度30
一、配送场地卫生管理制度30
二、除四害工作管理制度31
三、环境卫生保洁制度32
四、配送设备管理制度33
第五节运输车辆管理制度34
1
一、车辆管理34
二、调度管理36
三、驾驶员管理37
四、车辆用油管理37
五、车辆维修制度38
第六节仓库管理规章制度40
一、入库管理规定40
二、保管管理规定41
三、出库管理规定43
四、发运管理规定44
五、退库管理规定48
六、盘点管理规定49
七、安全管理规定50
第七节消防安全管理制度51
一、消防安全培训制度51
二、安全疏散管理制度52
三、消防设施、器材维护制度52
四、火灾隐患整改制度53
五、应急疏散预案演练制度54
第八节财务管理制度57
一、财务公开制度57
二、财务控制制度57
三、账户管理制度59
四、资产管理制度59
2
五、重点支出制度60
第九节服务质量管理制度61
一、客服服务管理制度61
二、质量投诉处理制度62
三、产品质量追溯制度65
四、客户投诉处理制度68
3
第一节行政管理制度
一、工伤保险管理制度
(一)为了分散公司承担的意外伤害风险,有效保障在
工作中受伤害的从业人员或其法定继承人获得医疗救治、经
济补偿和职业康复,特制定本制度。
(二)本制度规定了公司工伤保险费用的缴纳、资料的
管理、风险转移的效果分析等管理要求,适用于公司的工伤
保险管理。
(三)职责
1.人力资源部对全公司员工的工伤保险的建立、实施和
管理负责。
2.对工伤保险风险转移的效果分析负责。
3.财务部对工伤保险的资金保障负责。
(四)工伤保险的建立
1.人力资源部负责为全公司每位员工建立工伤保险,并
负责实施、受理和管理。
2.财务部根据人力资源部申报的工伤保险费用给予资
金保障。
(五)风险转移效果分析
4
1.人力资源部每年末负责收集以下资料:
(1)保险评估、年费及返回资料;
(2)索赔事件资料;
(3)已发出赔偿资料。
2.财务部每年末负责对以下内容进行调查:
(1)保险费用;
(2)有保险时的损失费用;
(3)无保险时的损失费用。
3.根据以上调查结果对企业工伤保险对企业意外伤害
事故风险转移的效果进行分析,对每起事故进行工伤保险费
用成本分析,并且年末对所有事故进行总体的工伤费用成本
分析。
(六)安委会每年年末对工伤保险费用的使用情况进行
回顾和总结。
(七)人力资源部负责对工伤保险的资料永久保存。
二、工伤事故管理制度
(一)依据国家《中华人民
文档评论(0)