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办公室工作心得体会（3篇）

我们有一些启发后，可以记录在心得体会中，这么做可以让我

们不绝思索不绝进步。那么你知道心得体会如何写吗？为大家细心

整理了办公室工作心得体会（必威体育精装版3篇），倘若对您有一些参考与

帮忙，请共享给最好的伙伴。

办公室工作心得体会篇一

工作，是人们赖以生存和进展的基础，是实现人生梦想和价值

的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简单劳动和多而杂劳动、

体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看，也分三个层次：一是

“做”，二是“做了”，三是“做好”。市委办公室工作服务领导、

服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于多而杂

劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。足

够于“做”、“做了”都不行，必需要“做好”。所谓“做好”，

通俗点说，就是干得美丽，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有

水平也有实效，既让领导放心也让群众满足。

怎样把工作“做好”，关键要有五股劲。

一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道

虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的

态度，本领水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一

点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办

公室的同志，既要仰视星空，信念坚决，志存高远；也要脚踏实地，

千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把

一屋扫好，才能干大事、成大器。

二、要有股钻劲，就是要勤于思索、擅长琢磨。哈佛大学第24

任校长普西曾说：“一个人是否具有制造力，是一流人才和三流人

才的分水岭。”办公室许多工作都是常规性的，有的甚至数十年如

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一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、

文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合

要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生

活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不

循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永久落在

别人后面。现代领导眼界开阔，学问丰富，对工作创新要求也越来

越高。倘若还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永久不可能跟

上领导节拍、赢得领导满足。因此，必需勇于解放思想，让思想冲

破牢笼，多角度思索问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想

也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。

三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充足激情。美国领导力大

师库泽斯认为，领导者必需具备四种品质：一是充足激情，二是诚

实正直，三是眼光长远，四是本领高强。做好办公室工作，同样需

要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期望领导者充足激情，

活力四射，乐观积极。领导者充足激情，作为下属也会受到感染，

跟随者就会充足信念和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充

足激情的下属。充足激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越

能干；充足激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；

充足激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感

和愉悦感。

四、要有股拼劲。干工作不能平凡，独树一帜，别出机杼，高

人一等。做到这一点，就必需站得更高，看得更远，想得更深。要

有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标

准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘

平凡。办公室工作，做人要低调，虚心谨慎、平和踏实，做事要努

力探求杰出、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的

区分是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。

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五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把

工作“做好”，必需有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的

意志，不能虎头蛇尾，半途而罢。尤其是碰到困难冲突、艰辛挫折

的时候，肯定要有着坚守的品行，坚持到底，必有所成。有讨论表

明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就肯定

能养成习惯，取得积极成效。

把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，实在

还有“三靠”。

一靠认真。一个认真的人，也一定是具有猛烈的事业心和责任

感的人。办公室工作千头万绪，纷繁多而杂，最忌忙中出错，百密

一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最终却往往会酿成

大事故。解决之道，唯有认真。必需